就业，一头连着千家万户的“钱袋子”，一头连着经济社会发展的“大盘子”。近年来，金塔县始终将就业作为最大民生工程，深入实施就业优先战略，统筹政策保障、服务创新和重点群体帮扶，构建全链条就业服务体系，让就业“引擎”动力持续迸发，幸福“灯火”暖意浸润万家。

    数字赋能，优化就业公共服务。坚持以大数据为引领、以数字赋能为手段、以智慧就业为目标，大胆探索建设覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的公共就业服务体系，推动就业服务向精准化、高效化升级。依托“金塔人社”公众号和“码上就业”平台构建智能化服务矩阵，定向推送人社政策、用工信息、岗位推荐等内容，至目前，线上已发布用工信息30期400条，提供岗位6857个。在灵活就业服务领域，因地制宜搭建零工市场服务体系，建成“1个零工市场+4个零工驿站”灵活就业枢纽，为灵活就业人员提供政策咨询、求职登记、权益保障、技能充电等一站式服务。下岗失业的王大姐就是受益者之一：她在零工市场登记求职信息后，工作人员依据其家政服务经验精准推荐岗位，仅用3天便成功入职本地家政公司，实现稳定增收。目前，零工服务体系已累计发布岗位信息2050余条，服务零工630余人次，成功匹配420余人次，让灵活就业群体真切感受到了“智慧就业”带来的服务保障。

    就业提质，擦亮民生幸福底色。全力构建“线上线下联动”招聘服务模式，组织开展“春风行动”“送岗下乡”“夜市招聘会”“直播带岗”等招聘活动31场次，精准匹配用工需求与求职意向，打通政策宣传、岗位推送、简历投递一体化，实现就业服务“零距离”。全面落实落细人社惠民利企政策，通过政策扶持带动，鼓励企业吸纳就业，累计发放创业担保贷款1567万元，其中，个人创业担保贷款23户417万元，企业创业担保贷款4户1150万元，以政策“红利”激发就业创业活力，为就业市场提质扩容注入了强劲动力。围绕产业发展和市场需求，大力开展“订单式”培训，为参训人员提供“一对一”就业指导、岗位推介，不断提升劳动者技能水平，为高质量发展提供技能人才支撑。今年以来，累计开展各类职业技能培训1741人，其中城乡劳动力就业技能培训905人，创业培训504人，企业职工岗位技能培训332人。

    重点突破，托举民生“稳稳的幸福”。坚持“重点突破、分类施策”工作方针，精准聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，全力构建全方位、多层次就业保障体系，以靶向服务激活就业动能。针对高校毕业生就业服务，建立“政策宣传+职业指导+岗位推介+见习服务+技能培训”五位一体帮扶机制，为离校未就业毕业生提供全链条就业服务。在困难群体就业帮扶上，精准抓好就业困难人员就业援助工作，聚焦各类就业困难人员主动送服务、送政策、强保障，累计依托城镇公益性岗位安置就业345人，成功促进失业人员再就业307人、就业困难人员就业202人。同时，以扎实举措稳住脱贫人口就业“基本盘”，加大对脱贫劳动力的就业监测和跟踪帮扶力度，通过就业帮扶车间带动25名脱贫劳动力实现就近就业，依托乡村公益性岗位安置就业484人，发放一次性脱贫劳动力就业交通补助34人1.52万元。