为保障机关事业单位退休人员养老金按时足额发放，金塔县社保中心多措并举提升业务经办能力，全力以赴保障机关事业单位养老保险待遇发放不晚一天、不漏一人、不少一分。截至7月底，完成基本养老待遇发放9115.68万元，职业年金发放323.23万元，养老待遇按时足额发放率100%，群众满意度100%。 　　

    严把政策口径，确保数据精准。依托甘肃省人社综合服务平台，严格按照业务经办流程，严把政策规定、范围和发放标准，详细核对待遇享受人员姓名、身份证号、银行卡号、发放金额等关键信息，精准核算待遇金额，经初审、复审准确无误，推送社银平台，确保待遇一次性发放成功。 　

    健全财务制度，确保基金安全。待遇支付环节严格执行业务审核、财务审核、稽核审核、分管领导审签、主要领导审批联审制度，确保基金支付安全。严格执行“收支两条线”财务管理制度，财务收支审批实行分级授权，资金收支的审批与具体业务办理相分离，会计处理与业务经办相分离，确保业务流程操作规范，基金安全运行。 　

    强化资金保障，确保足额准时。 优化基金拨款方式，采取预拨款模式，业务数据生成和财政拨款同步进行，确保每月10日能够足额、准确将退休待遇发放到位，职业年金依托账管系统由省级社保经办机构统一在每月25日至30日间集中发放，让群众切实感受到社保服务速度，有效提高群众满意度。 　

    加强部门协同，确保渠道畅通。全面推行退休领待人员通过甘肃人社生物识别身份认证系统进行线上自助认证，及时做好待遇领取人员增减变动，提前做好发放资金测算，确保待遇发放数据准确。加强与代发银行的沟通、衔接，通过“社银”对接发放养老待遇，并及时查询系统发放反馈情况。 　　

    优化经办模式，确保效率优先。简化退休办理程序，提前审核退休人员的人事档案和养老保险缴费信息，对有企业缴费经历的退休人员提前完成企业工作期间养老保险个人账户补建或补缴，以及两种制度间养老保险账户转移合并工作，为有企业缴费经历的退休“中人”实发待遇做好准备，有效提高了“中人”的实发效率。