“终于拿到钱了，这下能安心回家了”！近日，在金塔县某国企保障性租赁住房项目工地，农民工代表刘某接过工资款时难掩激动。这是金塔县人社局聚焦政府及国企项目欠薪整治，办好民生实事的生动缩影。今年以来，金塔县人社局始终秉持“群众利益无小事”的服务理念，通过畅通渠道、源头管控、精准发力、联动协作四措并举，用实干筑牢劳动者权益保障线。

    畅通维权渠道，高效响应诉求。将投诉举报渠道作为“前哨站”，推行“线上+线下”维权模式，通过政府网站、公众号等载体公布维权方式，对各类欠薪线索建立清单台账，明确牵头股室、承办人和完成时间，定人定责限时核查办结。截至目前，受理各类欠薪投诉833件，累计为1680名务工人员追回劳动报酬1921.4万元。立案处理劳动人事争议46件，结案率100%，累计为156名劳动者追回各类待遇324.39万元。

    聚焦源头管控，排查化解风险。聚焦“农民工工资支付保障制度全覆盖”目标，加大劳动保障监察日常巡查检查力度，紧盯政府和国企项目，聚焦工程建设领域，由人社部门牵头，联合多行业主管部门对在建项目开展“拉网式”“地毯式”排查，通过定期实地检查、调取系统平台相关数据等检查方式，对用人单位用工情况全面排查，形成常态化动态监管。截至目前，开展日常检查巡查16次，检查企业110户次，发出责令整改、询问通知等各类文书80余份。针对发现的五项制度落实不严、拖欠农民工工资问题，采取“专案专办、驻守跟踪、全程监管”的方式，由网格监察员蹲点督办，直至销号清零。

    压实各方责任，筑牢制度根基。按照“谁主管谁负责”原则，压实行业监管和企业主体责任，督促落实工资保证金、专用账户管理等制度。督促162个新开工项目办理工资保证金3487.1万元，将45个符合条件的项目纳入“陇明公”平台监管，实时监测“陇明公”平台预警问题，明确专人跟踪落实，建立预警问题线索台账，处置预警信息200余条。通过全流程管控堵住欠薪漏洞，切实为实现源头清欠提供了有力保障。

    深化联动协作，凝聚治理合力。以全省集中治理欠薪问题专项行动为契机，联合公安、法院、检察院、住建、交通、水利等多部门及各乡镇，构建“信息共享、线索移送、协同办案、联合惩戒”的高效联动机制，定期研判调度，对排查出的线索实行“一案一策”交办。同时创新推行“双包保”制度，4名分管监察工作的科级干部对全县在建政府及国企项目欠薪隐患进行“包挂制”，实现“一个项目、一人包保、一抓到底”。目前已办结5万元以下线索117件、5万元以上线索7件，累计为362人追回劳动报酬294.89万元。

    民生无小事，枝叶总关情。金塔县人社局将持续聚焦群众“忧薪”事，深化欠薪治理长效机制建设，以更实举措、更优服务守护劳动者“钱袋子”，为构建县域和谐劳动关系注入更强动能。（作者单位：金塔人社局）