深入基层调研，是了解真实情况，实现科学决策的重要手段。但是，一些调研却演变成了按剧本走的形式主义。比如，有的提前彩排，精心设计每个环节，设置经典路线，安排“群众演员”。照着剧本走，就难以听到真声音、摸到真问题，据此作出的决策必然脱离实际，难以落地见效，让调研沦为调演。（9月30日《河南日报》）

    众所周知，领导干部下基层调研的目的是为了了解基层的实际情况，了解人民群众的所想所急所盼，了解基层的热点难点问题，为下一步工作的开展打好“前战”。因此，领导干部下基层调研就应该做到深入基层，深入一线，走进群众，多接地气，察实情，帮实困，解民忧，从而掌握第一手情况和资料，而应避免有“脚本”式的调研，致使“调研”沦为“调演”。

    但在我们的实际工作中， 一些领导干部下基层调研仍离不开“形式主义”和“官僚主义”习气，下基层调研之前不是事先“通知”，就是只走“规定路线”。结果，听到的、看到的大都是“下面”事先精心准备的“亮点”，这样的调研不但看不到基层存在的问题、听不到群众真实的声音、起不到应有的作用，而且也有悖于下基层调研的初衷。同时，这样的调研不但变成了一场“走秀”，沦变成了“调演”，而且还浪费了大量的人力物力财力，损害了领导干部在人民群众心目中的形象，疏远了干群关系。

    笔者以为，领导干部下基层调研沦变为“调演”现象的普遍存在，不能全怪“下面”，关键还在于我们领导干部自身的问题。不是吗？有的领导干部明明知道调研“被安排”，却假装“不知道”；有的领导干部虽然指出“被安排”的弊病，但却以“下不为例”为由而不予以追究；有的领导干部甚至习惯于“被安排”，把下基层调研当作是一次“公派旅游”，不但吃好喝好，还有土特产带回。可见，调研变“调演”并非全是基层干部之错，真正的“罪魁祸首”还是我们的少数领导干部自己。

    笔者在想，如果下基层调研之前，我们的领导干部能做到不事先通知、不按路线图走，或者发现“被安排”，有“脚本”，能及时予以纠正，那么，基层干部就没有机会，或不敢轻易地“安排”。当然，“调研”沦为“调演”也就不太可能了。

    因此，笔者以为，领导干部下基层调研变“调演”，其根子还在于少数领导干部的身上存有“形式主义”和“官僚主义”习气。可以说，该打板子的，除了基层的少数干部们之外，我们的一些下基层调研的领导干部们，更应“重打三十大板”。

    总之，一句话，别让“调研”沦为“调演”。（浙江省开化县教育研究与培训中心）