就业是民生之本、稳定之基，更是牵动千家万户福祉的“民心工程”。今年以来，金塔县人社局深入贯彻落实就业优先战略，以实现更加充分、更高质量就业为核心目标，扎实推动稳就业、促就业各项政策落地生根、开花结果，用实干担当稳稳托起群众的“幸福梦”。

    政策精准滴灌，让幸福“摸得着”。深入实施就业优先战略，贯彻落实中央、省、市就业政策，结合就业宣传月活动深入乡镇社区、校园、园区及企业一线，全方位宣传就业援助、技能培训、创业贷款等政策，重点聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业需求，从稳岗保就业、技能提素质、人才强支撑，到拓宽就业渠道、助力市场主体减负增效，精准对接劳动者与企业的期盼，全力推动惠企利民政策落地见效。今年以来，通过“直补快办”“免申即享”等高效服务模式，累计发放职业技能培训补贴182.172万元、创业担保贷款2337万元，一次性创业补贴142人71万元，让政策红利直达企业和个人，切实让群众感受到幸福触手可及。

    服务精准多样，让幸福“稳得住”。“观众朋友们，大家好！今天我们在直播间为大家送岗位、送政策，有需要的朋友千万别错过……”走进金塔县的就业直播间，总能听到这样亲切的声音。招聘不掉线，服务不断档，为打破求职招聘信息壁垒，金塔县通过“直播带岗”“云端招聘”等创新就业服务模式，搭建用工求职线上供需平台。同时织密家门口就业服务网点，通过线上线下联动，扎实开展“春风行动”“送岗下乡”“夜市招聘会”等招聘活动，为劳动者提供更高效、便捷的就业服务。今年以来，共举办各类招聘会25场，提供就业岗位9500余个；累计转移劳动力26753人，实现劳务收入68243万元。

    培训提质增效，让幸福“行得远”。“授人以鱼，不如授人以渔”。金塔县始终把职业技能培训作为提升劳动者就业竞争力的关键抓手，围绕全县产业发展布局和新业态需求，聚焦重点企业用工实际与劳动者培训意愿，不断加大培训力度、创新培训方式，通过下乡上门服务，将培训课堂搬进车间、设在田间，开展农艺工、无人机驾驶员、挖掘机驾驶员等实用技能培训，着力提高培训层次与针对性、有效性，让劳动者在实践中提升技能水平，实现技能就业、技能成才、技能增收。今年以来，累计开展职业技能培训1981人次，其中就业技能培训920人次，创业培训504人次，企业职工岗位技能培训557人次，有效增强了劳动者的就业底气与竞争力。

    就业畅则民心顺，就业稳则民心安。下一步，金塔县人社局将始终锚定高质量充分就业目标不放松，以深化改革激发就业新动能，以优质服务提升群众满意度，持续为人民群众的幸福生活筑牢就业根基。