“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”中央八项规定明确要求，中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研需深入了解真实情况，多同群众座谈，多解剖典型。这不仅是工作方法的指引，更是对“从群众中来、到群众中去”优良传统的深刻践行，提醒着每一位党员干部：只有把脚印留在基层，才能把民心聚在心头。

    曾几何时，一些调研变了味：“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”，干部坐在会议室里听汇报，隔着车窗看民情；有的调研“走马观花”，事先踩点、路线固定，看到的都是“精心准备”的场景。群众无奈调侃：“干部调研像演戏，我们只能当‘群演’。”这样的调研，看似热热闹闹，实则与真实情况隔着“玻璃门”，根本摸不到基层的“脉搏”。

    “调研不是‘旅游打卡’，而是‘寻医问诊’。”改进调研作风，关键在“真”与“实”。如今，“不打招呼、直奔现场”成了调研常态：领导干部走进田间地头，和农民一起算收成账；坐在车间班组，听工人讲生产难题；挤上早高峰公交，体验群众出行的堵点。有位县委书记分享调研心得：“脱掉西装换农装，坐在老乡炕头拉家常，才能听到‘原汁原味’的心里话——他们不会说套话，但说的都是掏心窝子的事。”
  
    那些真正解决问题的调研，往往带着“烟火气”。焦裕禄在兰考调研时，拄着拐杖走遍120多个村庄，把风沙盐碱的分布记在本子上，更刻在心里；廖俊波在政和调研，3年跑遍全县所有行政村，在茶山和茶农一起采茶，在工地和工人一起搬砖。他们的调研笔记里，没有华丽辞藻，却写满了“怎么办”的实招，正如群众所说：“这样的干部来了，我们敢说真话，也信他们能办实事。”

    多解剖典型，才能找到“金钥匙”。调研不是简单地“看现象”，更要“挖根源”：有的地方通过分析一个村庄的脱贫案例，总结出可复制的产业帮扶模式；有的部门解剖一家企业的发展困境，推出惠及同类企业的纾困政策。这种“从个别到一般”的调研方法，让政策制定更接地气，也让解决问题更有针对性。

    “调研的深度，决定工作的温度。”改进调查研究，本质是让决策更贴近民心、更符合实际。少些“盆景式”走访，多些“沉浸式”体验；少些“结论式”汇报，多些“探讨式”交流，才能让每一次调研都成为连接干群的“连心桥”，让每一项决策都能真正解决群众的“急难愁盼”。（河北省沧州市泊头市文化广电和旅游局）