为有效解决农村富余劳动力就业问题，敦煌市人社局以“智慧就业促增收”系统建设为核心，创新构建“1＋3＋4”劳务就业服务新模式，通过“精准识别-动态管理-靶向服务”全链条闭环管理，实现劳动力资源与就业岗位高效匹配，有力促进群众就业增收。

   “一平台”统揽全局，数据驱动精准帮扶

    敦煌市人社局整合现有资源与码上就业平台数据，打造“智慧就业促增收”体系，实现就业数据“一图统览”。基于精准的数据分析，系统有针对性地实施就业帮扶政策推送、职业指导和岗位推荐，为农村劳动力提供强有力的数智支撑。

   “三级链”动态摸排，夯实数据底座

    市人社局组建市、镇、村三级联动摸排队伍，整合就业信息员、网格员等力量，逐户走访摸排。全面掌握全市适龄劳动力的年龄结构、文化程度、就业状态、地点、行业、收入、就业需求及培训意愿，确保“不漏一户、不漏一人”。通过“三级链”摸排高效采集劳动力基本信息、技能水平、就业意向、培训需求等4大类20项核心数据，实现数据“一屏统览、实时更新”。

   “四赋能”精准施策，靶向服务到人

    基于详实数据，系统将劳动力精准划分为“已就业稳岗”“未就业需帮扶”“弱劳力需兜底”“未就业需培训”等群体，为分类施策提供精准依据。今年以来，敦煌市人社局通过“点对点、一站式”就业服务，聚焦脱贫劳动力就业，坚持外出就业和就地就近就业并重，2025年，输转城乡富余劳动力2.25万人，为脱贫劳动力提供外出务工交通补助2.51万元。（作者单位：敦煌市人社局）