近年来，敦煌市人社局将职称申报服务作为优化营商环境的重要抓手，聚焦企业专业技术人员职称申报需求，以 “走下去、请进来、靠上去” 三大创新举措为抓手，全方位提升职称申报服务质效，为我市人才发展与营商环境优化注入强劲动能。​

    政策宣讲 “沉下去”，架起政企 “暖心桥”。敦煌市人社局组建 以 “每月定期走访 + 常态化政策宣讲” 模式，将职称政策精准送达到全市各类企业。人社干部化身 “政策宣传员”，用脚步丈量服务深度，通过 “多跑腿” 让企业 “少操心”。在企业座谈会上，围绕职称系列划分、申报条件、学历资历要求、业绩成果认定等核心内容，开展系统性政策解读，并针对企业关注的热点问题进行现场答疑。同时，通过微信公众号开展《“职”听我讲，“称”启新征程》栏目，创建 “敦煌市职称工作交流群”，实现企业咨询即时响应、有问必答，让政策服务更有温度、更有速度。

    业务培训 “请进来”，破除申报 “绊脚石”。面对职称申报材料繁多、网上申报流程复杂的难题，敦煌市人社局在每年职称申报前，精心筹备 “定制化” 业务培训，邀请企业申报人员走进培训课堂。培训中，业务骨干采用 “理论讲解 + 系统实操 + 案例演示” 三位一体的教学模式，对职称材料分类、填报规范、注意事项进行细致讲解，并现场演示网上申报系统从单位注册、个人信息填报到材料上传、审核提报的全流程操作，帮助参训人员快速掌握申报要点，有效提升申报材料准确率，减少因材料问题导致的反复修改，切实为企业和人才节省时间成本，助力企业在市场竞争中轻装上阵。​

    绿色通道 “靠上前”，跑出审核 “加速度”。为解决企业职称申报中的痛点难点，敦煌市人社局推行 “一次性告知” 服务机制，对不同系列职称材料进行集中审核。针对申报材料较多的重点企业，主动靠前服务，利用企业下班时间开展上门指导，现场完成材料审核与收取工作，实现 “企业少跑腿、材料快流转”。这一贴心举措，以精细化服务为企业人才发展保驾护航，推动职称申报审批流程全面提速，持续优化政务服务环境。​

    近年来，敦煌市人社局已助力 60余人获得中级职称、100 余人晋升初级职称。不仅彰显了职称评审服务优化的显著成果，更为敦煌市优化营商环境、推动企业高质量发展筑牢了坚实的人才根基。下一步，敦煌市人社局将继续创新服务模式，深化 “职称评审 + 产业需求” 融合机制，为我市高质量发展贡献人社力量。（作者单位：敦煌市人社局）