今年以来，金塔县人社局聚焦稳就业、促增收工作主线，扎实推动职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质“三项工程”落地见效。工作中始终以“三个精准”靶向施策、统筹发力，不断细化就业帮扶举措，抓实职业技能培训，规范化劳务输转等重点任务，持续拓宽群众增收渠道，着力提升就业服务质效，全方位夯实就业增收根基，奋力跑出就业提质增效、群众增收致富的民生发展加速度。

    精准宣传，做实就业惠民“服务站”。为推动劳务输出、技能培训等各项就业惠民政策直达基层，金塔县依托“春风行动”系列招聘会等活动，现场发放就业宣传册，面对面为群众讲解就业政策，让更多群众知晓各项就业帮扶措施。同时，充分应用“互联网+就业”数字化模式，通过“金塔人社”微信公众号、QQ、微信群、“码上就业”公共服务平台等线上渠道发布招聘信息、政策举措等内容，实现就业宣传上“云”，政策执行落“地”。截至目前，累计发布用工信息15期132条，提供就业岗位380个，岗位用工需求3970人；已分两批拨付脱贫劳动力外出务工一次性交通补贴50人2.11万元，申报审核工作仍在持续推进。

    精准对接，畅通就业服务“快车道”。聚焦就业供需对接需求，持续做实就业帮扶举措。常态化开展“春风行动”“送岗下乡”等专项招聘活动11场次，提供就业岗位243个，岗位用工需求1900余人，现场达成初步就业意向700余人。举行陇西县来金务工人员欢迎仪式1场次，发放“爱心大礼包”100余份。依托县域3家乡村就业帮扶车间就地吸纳劳动力，充分发挥就近就业带动效能，帮助49名甘肃籍劳动力实现家门口稳定就业，切实打通群众就近务工、异地求职双向就业渠道。

    精准培训，夯实群众增收“基本功”。紧扣市场用工需求与群众增收诉求，重点面向农村富余劳动力、脱贫劳动力、就业困难人员等群体，立足县域产业发展特色，因地制宜精准开展实用型技能培训。重点开设土石方挖掘机司机、无人机驾驶员、电子商务、养老护理等特色培训课程，累计举办培训班42期，参训群众达1057人。培训期间依托“技能甘肃”线上平台对各培训班开展不少于3次线上抽检，并通过实地查班方式对每个班次开展不少于2次线下抽查，不定时核验培训图片、授课视频等资料，从严把控培训全流程质量，以过硬技能提升赋能群众稳定增收、长效致富。