今年以来，敦煌市人社局通过机制创新与流程优化，积极构建和谐稳定的劳动关系，切实筑牢劳动者权益保障防线。
限时办结，拧紧案件“责任阀”。通过畅通“一站式”维权渠道、强化数字赋能，推动欠薪隐患早发现、快响应，筑牢劳动者薪酬权益的“第一道防线”；推行欠薪线索“速立、速查、速处、速结”四速机制，设置办案时限“红线”，倒逼效能提升，缩短维权周期，实现群众满意度和案件办结率“双提升”。
前端把控，打好预防“主动仗”。坚持“防优于治”理念，多次联合住建等部门深入工地开展“开工第一课”，精准解读工资专户、保证金等制度规范，明确市场主体责任，从用工源头遏制欠薪风险，企业、工人双向提升法治意识，推动劳资纠纷就地化解
协同联动，构建共治“同心圆”。健全跨部门协作机制，对涉众型、重大欠薪线索，通过集中办公、协同办案，凝聚多元共治合力，确保复杂案件高效处置、社会效果与法律效果统一。