今年以来，敦煌市人社局创新就业服务模式，通过搭建智能就业服务平台、打造“家门口”就业服务站、聚焦帮扶重点群体就业等举措，为人才与岗位的精准对接按下“加速键”。

    数字赋能助力“码上求职”，打造“精准推岗+直播探店”新模式。通过“人才网”、“码上就业”等平台，整合海量岗位数据，集中归集发布，运用大数据算法精准匹配，为求职者精准推送岗位，同时，为企业筛选出符合岗位需求的人选，提高招聘效率，现已归集企业4068家，发布岗位8366个，求职成功635人。利用抖音平台流量大、受众广的特点，常态化开展直播带岗活动，邀请企业代表做客直播间，现场介绍企业招聘岗位、岗位要求、薪酬待遇等，解答求职者提出的问题。并在直播间开展政策宣讲、职业介绍、档案管理等服务，今年以来共开展直播带岗16场，推送岗位800余个。并通过公众号、求职群发布招聘信息80期2400余条。

    打造“家门口”就业服务站，实现就业服务“15分钟”全覆盖。在村镇社区、商圈、产业聚集区设立“鸿雁加油站”22个，让就业求职和企业招聘“触手可及”，求职者扫码就可享受服务，更加高效便捷。在光电园区设立人才服务站一家，开展政策宣传咨询、人才调查分析、人才交流合作等公共就业服务，切实发挥人才服务站的一线作用，自建站以来共促成30名毕业生成功入职光电园区企业。依托人才实训基地自主创建人才驿站1家，为来敦人才提供政策咨询、就业指导、岗位推荐、就业见习、创业培训、免费过渡住宿等服务，为人才和企业提供全方位的公共就业服务。

    部门联动聚焦重点人群，特色就业服务开启就业帮扶新篇章。进一步聚焦精准服务、创新服务、优质服务，为高校毕业生、失业青年、就业困难人员等重点求职群体打造更加贴近生活的求职对接平台，今年以来累计组织“春风行动”、“职等你来”高校毕业生专场招聘会、校园招聘会等线上线下招聘活动120场次。组织9家市内重点企业跟随“才聚酒泉西北行”赴青海西宁、甘肃兰州、宁夏银川等地开展校园招聘活动2场次，聘请“招才引智联络员”58名。充分利用特色商圈、综合商业体等人员密集场所“挑灯觅才”，举办“人才夜市”活动2场次，让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作。

    下一步，敦煌市人社局将不断创新就业服务举措，促进人才与岗位精准匹配，让人才找到施展才华的舞台，企业觅得发展所需的“千里马”，开启人才与岗位双向奔赴的崭新篇章，为城市高质量发展注入源源不断的活力。