今年以来，金塔县以“技能照亮前程”为主线，通过提前摸排、科学规划、严格监管构建“三维驱动”职业技能培训体系，着力提升培训的针对性和有效性，为金塔现代化建设储备技能人才，为县域经济高质量发展注入人才动能。

    提前摸排，提升培训针对性。为掌握城乡劳动力职业技能培训需求，提高职业培训针对性，金塔县就业服务中心早动员、早行动，在冬季集中教育开展前组织全县各乡镇社区开展2025年职业技能培训需求摸底工作，鼓励未就业人员以及未掌握技能的群众积极参加职业技能培训，经排查有意愿参加职业技能培训的群众共445人，意愿培训工种包括电工、焊工、挖掘机驾驶员、中式烹调师、叉车司机、家政服务员、保健按摩师、育婴员等。

    科学规划，提升培训实效性。在保留挖掘机驾驶员、电工、焊工等传统课程基础上，结合低空经济需求导向，新增无人机驾驶员培训课程。注重改进教学方式，培训机构采用多样化的教学方式，通过“寓教于乐、现场问答、现场实操、实地观摩”等形式，让学员在提升职业技能的同时，有效地夯实了理论基础，激发学员的主动性和创造性，为学员提供丰富的学习资源和实操机会。

    严格监管，提升培训规范性。构建全流程质量管控体系。培训前严格审核开班申请，确保课程设置与师资配备科学合理，参训学员符合参训条件；培训中实施“电子化设备监管+不定期现场抽查+‘技能甘肃’培训监管平台抽检”三位一体监管；培训后开展100%学员回访，系统收集对课程内容、教学方式及培训效果的评价建议，形成动态优化机制。

    通过“提前摸排、科学规划、严格监管”的全链条职业技能培训体系，金塔县有效地提升了农村劳动力就业创业的能力。截至目前，已累计培训城乡劳动力905人次，其中脱贫劳动力193人。

    下一步，金塔县将持续强化培训后就业服务，积极落实培训补贴政策，安全使用就业补助资金，确保城乡劳动力就业创业技能培训工作不图形式、不走过场、有效有序扎实推进。