四川省攀枝花市仁和区充分发挥老党员党性强、威望高、经验足的优势，精准对接老党员“所能”与乡村发展“所需”，不断拓宽离退休干部助力乡村振兴渠道。

    突出党建引领，点燃“银龄初心”红色引擎。精心打造“桑榆讲堂”，帮助老同志深入学习党的大政方针和中央、省市区委决策部署，凝聚广泛共识。发动400余名老同志加入“银发人才库”，组建16支志愿服务队，开展乡村振兴专题调研30余次，提出意见建议50余条。以“党组织+老党员工作室”为载体，建立离退休干部党支部38个，打造特色老党员工作室12个，定期组织意见收集，并反馈区级老干部工作联席会抓落实。在全市首创建立农业劳模工作室，发挥典型引领作用，带动35名老同志加入“银发”志愿队伍，形成银发示范的生动局面。

    突出产业兴旺，实施“银龄助农”专项行动。近三年来，定期组织老专家团队走进田间地头指导农户科学育田，为12个乡镇、2000余户农户提供芒果、蓝莓等种植技术指导，助力农业增效、农民增收。发挥老干部经验、威望等方面优势，邀请中国热科院、四川农大等科研院所、高校专家到攀授课50余场次，培训农民3000余人次；实施“银青结对”计划，让老支书、老党员“一对一”为青年农民提供跟踪辅导，培养涉农技术人才128人。挖掘“老能人”，参与开发本地特色文化资源及“谈经古乐”“羊皮鼓舞”等10余个非遗项目的传承转化。助力红旗记忆、大田星火、迤沙星空等乡村文旅融合发展点位打造，为乡村经济发展注入新活力。

    突出宜居和美，拓展“银龄赋能”服务领域。吸纳70余名老同志组建“环保先锋队”，进村入户开展环保宣传，参与美化家园等志愿服务活动60余次。依托“三线五老大讲堂”等平台，近三年来开展“银龄心向党”送文化下基层等活动70余次，让老干部以“亲历者、见证者、共享者”视角，从三线故事讲到共富故事，惠及群众6000余人，丰富群众精神文化生活。依托“老倌说事”等载体，发动300余名老同志参加“党建引领·银龄前行”助力基层治理行动，调处矛盾纠纷500余起，带头抵制婚丧嫁娶陈规陋习，倡导勤俭节约风尚，推动乡村精神文明建设。（四川省委老干部局）