四川省成都市委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，按照全国、全省老干部局长会议部署，多措并举做好退休干部教育管理监督工作，引导老同志始终听党话、跟党走。

    强化政治引领，夯实老同志遵规守纪的思想根基。坚持不懈抓好党的创新理论武装，健全“四个以学”长效机制，坚持好“第一议题”、读书班、示范培训班、支部理论学习等制度；用好线下线上阵地，通过专题学习、交流研讨、警示教育等多种形式，引导老同志珍惜光荣历史、保持优良作风。常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”等活动，连续5年开展“学习新思想 奋进新征程 永远跟党走”全市同题主题党日活动，用好成都战役纪念馆等10条红色资源现场教学路线和35个现场教学点位，引导老同志增强党性修养，永葆政治本色。

    坚持日常管理，增强老同志遵规守纪的行动自觉。充分发挥全市1997个离退休干部党支部教育管理监督党员作用，印发《成都市离退休干部党支部标准化规范化建设指导标准》，指导督促抓好“三会一课”等制度落实，将纪律教育融入其中，引导老同志自觉接受党组织的教育管理监督。印发《致全市离退休干部党员规范网络行为的倡议书》，引导老同志严格规范网络行为。联合市纪委监委，制作《退休干部警示教育片》，组织老同志观看，强化以案示警；在蓉城金秋微平台开设“普规普纪”栏目，推送相关纪律规定；每年举办全市老干部情况通报会，市领导向老同志通报全市党风廉政建设和反腐败工作情况；建好用活市老干部活动中心“家风廉政文化长廊”，引导老同志涵养廉洁文化，守好廉洁底线。聚焦干部退休重要节点，分级分层常态化举办新退休干部培训班，编发《退休干部相关政策规定》，上好“退休第一课”。将规范和加强退休干部教育管理监督纳入《全市老干部重点工作指引》，明确目标要求，压实工作责任。

    注重服务关怀，激发老同志遵规守纪的内在动力。完善落实每年组织情况通报会不少于2次等制度，不折不扣落实好退休干部政策待遇。修订《特殊困难帮扶办法》，对身患重病、失能等有特殊困难的老同志给予更多关心照顾。充分利用日常联系、结对联系等机制，丰富送学习上门、送政策上门、送服务上门、送健康上门、送保障上门、送温暖上门活动，推动帮扶见人见物更见心。对接医保、民政等部门，精编精选30项利老政策内容，编印《退休干部服务手册》；优化升级“蓉城金秋”干部服务管理系统，丰富“助老服务包”，让老同志更加舒心暖心。印发《关于进一步做好干部荣誉退休工作的通知》，明确开展谈心谈话等七项内容标准，编印《干部荣誉退休工作指导手册》，完善工作流程，抓实干部退休前后接续管理。（四川省委老干部局）