四川省遂宁市委老干部局认真贯彻落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持在搭平台、建制度、聚合力上下功夫，引导退休干部持续筑牢纪律防线，做到离岗不离党、退休不褪色。

    搭建多元平台，让学习教育走深走实。搭建“日常”教育平台，每月向全市离退休干部党支部发送《政治理论学习清单》，督促严格落实“第一议题”制度，常态化学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等内容。开设老干部政治学习“微课堂”，组织老干部学习党纪法规。搭建“云端”教育平台，依托“遂州老干”微信公众号、离退休干部党支部书记（委员）微信群，开设“纪律规矩”和“银发课堂”两个专栏，推送相关政策解读、案例警示和规矩宣讲，让老同志随时随地学纪知法。搭建“实景”教育平台，精选6条精品研学路线，组织退休干部党员在实地实景中锤炼党性、坚守初心。升级离退休干部党支部共享党建阵地，融入廉政文化元素，为集中学习教育提供支持。

    立好刚性规矩，把纪律底线划清划明。规范日常行为边界，制发《遂宁市退休干部党员“十做到”“十不得”行为规范》，明确硬性要求，清晰界定“不可为”红线。约束网络言论导向，发出《遂宁市退休干部网络群组日常言论规范》《致全市退休干部关于自觉维护良好网络生态的倡议书》，把网络言行标尺立准立好，引导老同志在网络空间和社会生活中主动传播正能量。强化案例警示震慑，从纪检监察系统官网精选退休干部违规接受宴请、违规兼职取酬、违规因私出国（境）等12个违规违纪典型案例，经纪检监察、组织、宣传部门审核后汇编印发《退休干部警示教育典型案例》，通过以案释纪、以案释法，推动广大退休干部知敬畏、存戒惧、守底线。

    凝聚多方合力，促管理监督常态长效。强化面上指导，依托全市领导干部大讲堂，向市厅级领导及市直部门、县（市、区）主要负责同志传递工作要求，分享实践经验，压实管理责任。指导各地各单位坚持从严管理，严格落实谈心谈话制度，将廉政教育列为必谈内容，按照《关于进一步规范干部退休有关工作的通知》要求，高质量上好新退休干部“退休第一课”。指导离退休干部党支部抓实常态化教育，健全党支部班子成员联系党员制度，定期开展“一对一”谈心谈话与提醒教育。通过多方共同发力，构建常抓不懈、常态长效的管理监督格局。 （四川省委老干部局）