当前，“十五五”开局起步，改革发展稳定任务艰巨繁重。年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，正处在长本事、长才干的关键时期，政绩观正确与否，不仅关乎个人成长方向，更直接影响事业接续发展和干部队伍源头培养质量。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，年轻干部尤须以正确政绩观为“压舱石”，在强国建设、民族复兴的征程中校准航向、行稳致远。

    破除速成心态，厚植成长根基。政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。然而，一种“快餐式”成长心态在部分年轻干部中有所滋生，他们期望能力提升能像“冲泡速食面”一样立等可取，对于需要慢工细活的基层历练则显得耐心不足。现实中，个别干部不屑于“百姓叫好”的潜绩，却沉迷于“领导看重”的显绩，长远规划为“短平快”的网红项目让路。年轻干部初出茅庐，最易陷入速成心态误区，追求立竿见影的“显绩”，忽视久久为功的“潜绩”。破解困局的关键在于找准自身成长节奏，树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，不困于他人的成长轨迹，不惑于一时的得失起伏。

    辩证把握显绩与潜绩，以实干创造真业绩。习近平总书记强调，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功”。显绩是即期见效、易于衡量的实绩，聚焦群众急难愁盼；潜绩是根基所在、长远所系，关乎长久兴的根本问题。正确政绩观要求坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。年轻干部既要以功成必定有我的担当善作显绩、回应期盼，也要以功成不必在我的境界深耕潜绩、筑牢根基，在推动高质量发展中彰显责任与担当。

    以民心为标尺，站稳人民立场。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩，把好事实事做到群众心坎上。部分年轻干部政绩观跑偏，本质是理想信念不牢、权力观错位，把政绩当成升迁“敲门砖”。政绩不是“写”出来的，而是“干”出来的——坐在办公室定方案，不如到田埂听民声；转发千份文件，不如解一次灌溉难题。业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。唯有把为民造福作为最大政绩，以踏实脚步答好时代考卷，方能创造出经得起历史、实践和人民检验的过硬业绩。

    青春须早为，岂能长少年。新征程上，年轻干部要把正确政绩观内化于心、外化于行，扣好成长起步的“第一粒扣子”，在摸爬滚打中增长才干，在实干苦干中书写无悔青春，努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。2026年第4次理论学习中心组发言。