中国共产党从诞生之日起，就实行党内监督以及被广大人民群众监督，这也是我们当时能够带领广大人民群众推翻反动阶级的主要原因之一。因为始终严格的执行着监督制度，我们的党员干部队伍能够永葆纯洁性，能够始终以人民群众为中心。坚持党内监督以及党外被人民监督，是马克思主义政党的一以贯之的良好作风，是我们中国共产党的长期优良传统以及在政治上的优势。

    党内监督是坚持党的领导、实现党的历史使命的前提和保证。对我们党来说，外部监督是必要的，但从根本上讲，必须强化自身监督。通过有效自我监督，提高党的凝聚力和战斗力，维护党的集中统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，更好地贯彻落实党中央重大决策部署。

    加强日常监督，坚持把从严管理贯穿干部队伍建设全过程，坚持抓早抓小、抓细抓常，建立干部监督全链条体系，切实加强干部日常监督管理。严格落实干部选拔任用“凡提四必”、廉政“双签字”、全程纪实等制度，把牢干部选用“入口关”。健全举报电话、邮箱、网站、信访等干部监督平台，建立快查快结和不实举报澄清机制，及时受理、快速办理干部选用相关问题线索。深化拓展干部不足提醒促成长制度，加大提醒函询诫勉力度，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，进一步提升干部监督科学化规范化水平。

    加强有效自我监督，引导广大党员干部积极投身党的事业，形成奋发有为、敢于担当的精气神，营造干事创业、风清气正的政治生态。通过有效自我监督，督促各级领导干部树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入。

    只有从巩固党的执政地位的高度来看待和把握党内监督问题，努力破解党在长期执政条件下自我监督的难题，形成发现问题、纠正偏差的机制，才能保持党的先进性和纯洁性，跳出执政兴衰“历史周期律”，实现党的历史使命。（作者单位：沧州市新华区委组织部）