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送技下乡强技能 稳岗增收助发展——瓜州县人社局联合县职教中心为双塔群众开展吊车培训
来源:中国法治 作者:张晓玉  日期:2026-3-25 字体: [大][中][小]

    为深入贯彻落实“稳就业、扩就业、保就业”工作部署,扎实推进“技能照亮前程”培训行动,破解双塔区域吊车技能人才紧缺难题,助力城乡劳动力掌握实用技能、实现增收致富。近日,瓜州县人社局联合县职业教育中心,在双塔镇开展吊车技能专项培训,切实把技能服务送到群众“家门口”,以技能培训筑牢就业根基。本次培训共设3个班期,为期30天,参训学员82人,涵盖双塔镇及周边城乡富余劳动力、失业人员、返乡务工人员等重点群体。

    此次培训坚持“群众需什么、市场缺什么就训什么”的导向,前期通过乡镇劳务办、村组干部上门摸排,精准掌握双塔镇及周边城乡富余劳动力、失业人员、返乡务工人员的培训意愿和本地企业用工需求,针对性开设吊车操作培训课程,推动培训供给与岗位需求精准对接,真正实现“靶向式”赋能、“订单式”培养。培训依托县职教中心专业的师资力量和完善的教学设施,采用“理论讲解+实操演练”相结合的一体化培训模式,兼顾理论深度与实操实用性,确保学员“学得会、用得上、能就业”。

    培训过程中,授课教师结合自身多年行业实战经验,围绕吊车基本构造、安全操作规程、日常维护保养、故障排查基础等理论知识进行细致讲解,重点强调作业过程中的安全注意事项,帮助学员树立“安全第一、规范操作”的理念。实操环节,教师现场示范吊车启动、运行、吊装、卸载等标准操作流程,手把手指导学员练习,耐心纠正操作中的不规范动作,确保每位学员都能熟练掌握操作技巧。同时,考虑到参训学员的实际情况,培训全程免费,还为学员提供便捷的学习条件,安排专人跟踪学员学习情况,及时解决学员学习中遇到的困难,全力保障培训实效。

    此次培训严格落实职业技能培训实名制管理要求,推行“一班一备案、一课一测评”制度,落实学员签到制,从源头杜绝“缩减课时、虚假授课”等乱象,确保培训质量经得起检验。培训结束后,将组织学员参加吊车操作技能考核,考核合格者将颁发相应职业技能证书,县人社局还将依托“线上+线下”就业服务网络,为学员精准推送本地企业吊车岗位信息,组织企业“上门选才”,构建“培训—评价—就业”闭环服务体系,真正实现“培训一次、就业一人、增收一户”的目标。

   “以前我主要是在外面打零工,工作也不是很稳定,收入也不是很高,听说乡镇上现在有免费开展吊车技能培训,我听到这个消息之后第一时间就报了名。培训期间,既有操作(实操)又有理论,老师教得很详细、我们也学得很扎实,等到拿到证之后我们就可以持证上岗,收入远比之前打零工高得多,家里日子也更有奔头了!”参训学员马玉成激动地说道。

    双塔镇新华村党总支副书记周伟东也感慨:“我们村不少村民都有吊车、从事吊装作业,这次吊车操作技能培训班办到家门口,正是贴合村里实际、回应群众需求的好举措。通过系统学习安全规范、操作技巧与设备维护,既能让大家持证上岗、规范作业,又能提升技能水平、拓宽务工渠道,真正把农机优势变成增收优势。感谢上级部门的贴心培训,我们会组织村民认真学习、学有所获,靠技能稳就业、增收入,助力乡村振兴。”

    下一步,瓜州县人社局将以此次双塔镇吊车技能培训为契机,聚焦县域重点企业用工需求和群众培训意愿,不断优化培训课程、创新培训模式,推动技能培训向乡镇、村组延伸,开展更多贴合市场需求、实用性强的技能培训项目,持续打造“暖心培训”服务品牌,让更多城乡劳动力通过技能提升实现稳定就业、增收致富,为瓜州县高质量发展注入强劲的技能动能和人才支撑。

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