今年以来，瓜州县人社局紧扣防止返贫致贫就业帮扶工作要求，聚焦“就近就业”核心发力点，以脱贫劳动力、农村低收入人口、返乡务工人员为重点帮扶群体，立足县域蜜瓜、枸杞、肉牛养殖、新能源等特色产业发展实际，通过做强帮扶载体、搭建就业平台、优化政策扶持等务实举措，把就业岗位送到群众家门口，让群众实现“顾家、挣钱两不误”，切实筑牢防止返贫致贫的就业防线。

    做强产业帮扶载体，让家门口有岗可上。依托县域特色产业布局，重点培育肉牛养殖、枸杞加工、农产品种植、酒醋酿造等就业帮扶车间，落实“吸纳脱贫劳动力稳定就业6个月以上按3000元/人奖补”政策，撬动企业扩大用工规模，让产业发展红利直接惠及脱贫群众。“在家门口上班，每天挣 120 块，干完活就能回家照看老人孩子，比外出打工踏实多了！”在溢香醇酒醋酿造就业车间从事灌装工作的王梅兰谈起现在的工作，脸上满是笑容。更让乡亲们开心的是，在家门口上班，不仅能挣到工资，还能随时尝到新鲜酿造的醇酒、香醋，自家餐桌上的调味品，街坊邻里串门的饮品，都是身边车间酿出来的，这份家门口的烟火气和幸福感，是外出务工比不了的。同时，依托蜜瓜、枸杞等特色农业，开发季节性务工岗位，让农村劳动力在农忙时节实现家门口增收，推动产业发展与就业帮扶深度融合。

    搭建精准对接平台，让岗位信息直达群众。针对农村劳动力求职信息闭塞、岗位对接不畅等问题，构建“线上+线下+巡回服务”就业对接体系，让岗位信息精准触达群众。线下常态化开展“春风行动”乡镇巡回招聘会，把招聘现场搬到广至藏族乡、双塔镇、三道沟镇等乡镇村口，组织大陆智源机器人、甘肃詹鼎新材料等县域重点企业参与，提供电工、焊工、驾驶员、生产操作工等贴合群众技能水平的岗位，现场同步开展政策咨询、岗位推介“一站式”服务。“招聘会直接开到家门口，岗位实在，薪资待遇写得清清楚楚，工作人员还帮我推荐适合的岗位，我们找工作更有信心了。”一位返乡务工人员在乡镇巡回招聘会现场感慨道。2026年以来，全县已举办线上线下招聘会 14 场次，提供岗位 600 余个，现场达成就业意向 120 余人。线上依托“瓜州人社”“瓜州县公共就业创业服务平台”发布用工信息2000余条，涵盖制造业、服务业、农业等 20 多个行业，创新“直播带岗”模式，打破时空限制，让群众足不出户就能了解岗位信息。

    开发兜底安置岗位，让特殊群体稳岗增收。针对农村留守妇女、老年人、残疾人等无法外出务工的特殊群体，通过开发乡村公益性岗位、落实以工代赈项目等方式，实现“兜底式”就近就业。全县 268 个乡村公益性岗位涵盖爱心理发员、乡村保洁员、乡村绿化员、乡村道路维护员等，优先安置脱贫劳动力和农村低收入人口，岗位工资按月足额发放。2026年以来，已发放岗位补贴47.52万元，人均年增收约1万元，切实解决了特殊群体“就业无门、增收无路”的难题。同时，对就业困难人员落实灵活就业社保补贴、岗位补贴等政策，累计发放岗位补贴188.29万元、社保补贴68.66万元，通过政策兜底让困难群众就业有保障、增收有支撑。

    下一步，瓜州县人社局将持续聚焦就近就业渠道拓展，进一步健全“产业带动+载体吸纳+政策兜底”的就近就业体系，深化与县域重点企业、帮扶车间的合作，动态开发适配岗位，优化就业服务保障，同时加强就近就业人员技能培训，让群众不仅能在家门口就业，更能凭技能稳就业、增收入，坚决守住不发生因失业导致规模性返贫致贫的底线，以扎实的就业帮扶举措助力乡村全面振兴。