近日，四川射洪市一女子考编获第一名，却因“学历时间重叠”在政审环节被认定不合格，这一事件看似个案，实则暴露了成人教育管理、招考审核链条中存在的诸多深层次问题。作为基层工作者，我们深知，公平正义不仅在于结果的正确，更在于过程的清晰与可预期。这警示我们亟需以系统思维推动规则体系全链条的规范与完善。

    首先，明晰源头，杜绝模糊地带。 事件中，暴露出招生“入口关”的把控失守。其中政策宣传是否到位，资格审核是否尽责值得深思。对政策细节相关单位应在源头进行清晰告知与严格筛查。规则的生命力在于其明确性与可执行性，若“红线”本身若隐若现，或执行时宽严不一，便为日后埋下了争议的种子。因此，必须从源头入手，强化政策公开与前置审查，让每一位求学者都能在规则清晰的轨道上前行。

    其次，审核连贯，避免前后脱节。我们的工作一个连续的、责任连贯的过程，工作中一些环节审核标准不一、沟通不畅的问题，会严重影响工作的严肃性与公信力。资格审核应作为最前置且最关键的一环，标准必须统一、执行必须严格。将本应前置化解的矛盾遗留到最后，既是对考生不负责任，也让招考机构自身陷入被动与质疑。建立贯穿始终、标准一致的审核机制，是维护程序正义的基本要求。

    最后，政出同门，破解认定冲突。当地教育部门与卫健局基于不同层级的政策解读，得出了截然相反的结论是这一事件的矛盾所在。这种“部门打架，考生受罪”的现象并非孤例，它深刻反映了部门间协同与政策衔接的不足。基层工作中，我们时常面对此类因条块分割、解读不一导致的困局。破解之道，在于加强顶层设计与部门联动。由权威部门牵头，梳理政策脉络，形成清晰、统一、权威的认定标准与解释口径，确保在不同应用场景下执行一致。

    我们的制度设计与管理服务，要溯源头以明规则，贯流程以严审核，强协调以统标准，织就一张既严格规范又充满温度的公平之网，让每一份汗水都得到应有的尊重，让公平正义在每一个环节都清晰可见、切实可感。这也是我们基层工作者践行职责、服务人民的根本所在。