基层是国家治理的根基，是政策落实的“最后一公里”。然而，形式主义、官僚主义如同沉重的枷锁，束缚着基层干部的手脚，让他们疲于应付各种文山会海、过度留痕、频繁检查，极大地影响了工作效率和干事创业的积极性。因此，基层真减负，已成为广大基层干部的热切期盼，也是提高国家治理效能的必然要求。

    基层减负，关键在“真”。真减负，就是要站在基层干部的角度，减去过量的权责、冗余的报表和反复的督查考核等不必要的工作负担。“同样的数据表格，不需要重复在各个群和各端口报了。”这才是真减负的体现。这要求上级部门切实转变工作作风，树立正确的权力观和政绩观，多为基层着想，少给基层添麻烦。同时，要明确基层权责范围，让基层干部明明白白履职，避免“小马拉大车”的困境。只有这样，基层干部才能从无谓的事务中解脱出来，有更多时间和精力深入田间地头、走进社区街巷，倾听百姓声音，了解群众需求，切实推动农业产业发展和农村基础设施建设，为乡村振兴出谋划策。

    基层减负，目标在“能”。能为基层干部赋能，让他们有底气干事、有能力成事。一方面，要通过数字赋能基层治理，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现数据共享、流程优化，减少基层干部的工作量，提高工作效率。另一方面，要加大对基层干部的培训力度，提升他们的业务能力和综合素质，让他们更好地适应新时代基层工作的需要。此外，还应建立健全激励机制，落实好各项关爱政策，激发基层干部的工作热情和创造力，让他们心无旁骛地抓紧抓实抓细各项工作。

    基层减负，成效在“实”。实，就是要求减负工作必须落到实处，真正让基层干部感受到变化、看到成效。这要求各级党组织以切实为基层减负的真心和务实的举措，彰显真减负的决心。要深入一线“寻”问题，多到基层一线把脉问诊、追根溯源，真管真查形式主义、官僚主义的老顽疾。要俯下身子“听”心声，把基层干部减负实感作为衡量成效的重要标尺。要真刀实枪减基层负担之重，既要精准用力，下大力气整治“文山会海”“留痕主义”等问题，让基层干部的手机“轻了”；又要厘清职责，系统梳理基层权力事项清单，明确“责任田”，真正在形式上、机制上、权责上减去不合理的负担和干扰。

    基层真减负，才能让干部真作为。只有让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力为人民服务，才能凝聚起奋力谱写中国式现代化建设的坚定意志和强大动力，从而推动国家治理体系和治理能力现代化不断取得新成效。（作者单位：唐山市开平区组织部）

    新闻链接：为基层减负，为干部赋能_中国政库_澎湃新闻-The Paper  https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29855446