干 部教育培训工作条例是我国为了进一步加强水利干部教育培训管理，促进干部教育培训工作规范化、制度化，更好地提高水利干部队伍素质而制定的。该条例明确了以下几点：

    目的和适用范围：根据国家有关规定精神，结合水利系统实际情况，特制定本办法。适用于水利部机关、部直属单位、水利社团组织、水利行业定点培训机构等面向部直系统和水利行业组织举办的各类干部教育培训活动。

    培训的重要性：积极有效地组织开展干部教育培训，是各单位的重要职责。这体现了我国对干部教育培训的高度重视，认为它是提高干部队伍素质的关键途径。

    培训政策：各单位要进一步完善干部培训的各项规章制度，逐步实行不培训不上岗、不培训不任职、不培训不评聘专业技术职务的政策。这意味着我国鼓励并要求干部定期参加培训，以确保他们的知识和技能与时俱进。

    总的来说，干部教育培训工作条例体现了我国对干部队伍建设的高度重视，旨在通过规范化、制度化的培训，不断提高干部的业务能力和综合素质，为我国的社会主义建设和发展提供有力的人才支持。

    落实干部教育培训工作条例是推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化的重要举措。为了更好地实施这一条例，以下是一些建议：认真学习领会条例精神。首先，各级教育部门和学校要充分认识贯彻落实《干部教育条例》的重要性，认真学习、准确领会《干部教育条例》精神，全面把握中央对干部教育培训工作的各项要求；高度重视培训工作。加强干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的重要环节，各部门、各单位要高度重视，确保培训效果；严格遵守培训规定。各培训班主办部门、单位要严格按照《干部教育培训工作条例》要求组织培训，提前制定培训方案，坚持落实跟班管理制度，狠抓学风建设；及时更新培训内容。随着形势任务和干部队伍状况的变化，应适时修订培训内容，确保其与时俱进；加强理想信念和党性教育。进一步加强理想信念和党性教育，培养信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部；确保学习成果。引导学员严格遵守教育培训的规章制度，严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，认真完成规定的教育培训任务。

    通过上述措施，确保干部教育培训工作真正落到实处，为我国的发展和进步提供有力的人才支持。