选调生是党和国家补充基层治理力量、优化干部队伍结构的重要来源。与定向选调生侧重专业紧缺人才不同，普通选调生更注重扎根基层的适配性与综合性，是连接政策与群众、理论与实践的关键纽带。站在2026年——“十五五”规划开局之年的新起点上，普通选调生更需做到学思用贯通，将知识储备转化为治理效能，在基层沃土上锤炼真本领、干出实业绩。

    一、勤学以增智：在知识迭代中跟上时代节拍

    2026年，数字化治理、绿色低碳技术、新质生产力等正深刻重塑基层工作场景。普通选调生的“学”不再局限于书本理论，更要主动拥抱跨界知识。一方面，要深学细悟党的创新理论，特别是关于中国式现代化的最新部署，把准政策方向；另一方面，要抓紧补上数字素养短板——从智慧社区平台操作到乡村“数字孪生”系统应用，从大数据防返贫监测到AI辅助公文处理，都要求选调生成为“一专多能”的复合型人才。此外，还要向群众学、向实践学，把方言土语、民俗民情当作“必修课”，真正听懂群众心里话。只有保持“空杯心态”，持续更新知识库，才能避免“新办法不会用、老办法不管用”。

    二、善思以明辨：在复杂情境中练就破题智慧

    基层工作千头万绪，普通选调生尤其需要独立思考能力。2026年，随着“基层减负”进入深水区，形式主义的新变种依然存在，选调生要善于思考政策落地的“最后一公里”梗阻在哪里、群众的急难愁盼背后是哪些深层矛盾。例如，在推动农村“医养结合”试点时，不能简单套用文件模板，而要结合本村老龄化程度、医疗资源分布、家庭养老习惯等因素，提出差异化方案。同时，要培养战略思维——站在“十五五”全局看一村一镇的发展，思考如何将本地的特色产业融入区域产业链，如何借力“以旧换新”政策激活农村消费。思辨的深度，决定了工作的准度。

    三、笃用以践行：在摸爬滚打中交出实干答卷

    “学者贵于行之，而不贵于知之。”普通选调生的价值，最终体现在为群众解决了多少实际困难。2026年，全面推进乡村振兴进入关键阶段，防止规模性返贫、发展新型农村集体经济、提升人居环境整治水平等都是硬任务。选调生要勇于挑重担：在防汛抗旱一线组织群众转移，在征地拆迁中依法维护群众利益，在矛盾纠纷调解中运用法律与情理双重工具。实践中要特别注重“转化率”——把培训中学到的应急管理知识转化为一次成功的山火扑救指挥，把电商运营技巧转化为帮助农户卖空滞销农产品的实绩。同时，要加强与村干部、驻村工作队的协作，不搞单打独斗，在团队中找准定位、主动补位。

    四、贯通以致远：在复盘迭代中实现螺旋上升

    学、思、用不是割裂的环节，而应形成“实践—反思—再学习—再实践”的闭环。普通选调生要养成“每事必复盘”的习惯：成功的工作经验要提炼成可复制的方法论，失败的教训要深挖根源、避免重蹈覆辙。2026年，随着基层数字化办公系统全面升级，选调生可以利用工作日志、案例库等工具记录成长轨迹，定期与导师、同事进行“案例会诊”。更重要的是，要打通“向上沟通”与“向下扎根”的通道——将基层发现的政策堵点及时反馈给上级部门，同时把宏观政策转化为群众听得懂的“家常话”。这种贯通能力，正是普通选调生从“跟着干”走向“领着干”的关键跃升。

    2026年是充满希望与挑战的年份，“十五五”规划的宏伟蓝图正等待每一名基层奋斗者去描绘。普通选调生虽来自不同院校、不同专业，但都怀着服务人民的初心。唯有坚持学思用贯通、知信行统一，在干中学、在学中思、在思中进，才能在基层这个“大熔炉”里淬炼成钢，为推进中国式现代化贡献青春力量。（作者单位：石家庄市西兆通镇人民政府）