今年以来，瓜州县人社局牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把治理欠薪作为保障民生、维护社会稳定的重要抓手，以压实责任为核心、以制度建设为支撑、以协同发力为路径，扎实推进事前预防、事中处置、事后监管全链条闭环管理，全力破解欠薪治理难点堵点，切实维护劳动者合法权益，为全县劳动关系和谐稳定筑牢坚实基础。

    高位推动强保障，健全治欠制度体系。将根治欠薪作为重要政治任务和民生工程来抓，始终坚持高位部署、系统谋划、层层压实责任。通过召开专题党组会、工作推进会，深入研究治欠难点、细化工作举措，确保各类欠薪问题及时响应、高效化解，逐步构建起以“常态监测、快速处置、联防共治、源头管控”为核心的制度框架，形成闭环管理、多方协同、标本兼治的长效工作机制，为根治欠薪提供了坚实有力的制度支撑和组织保障。

    前置防控抓关键，筑牢源头治欠屏障。坚持把治理重心前移，将“防”的工作做在“治”之前，聚焦农民工工资保证金、农民工工资专用账户、实名制管理等“五项制度”落实中的难点堵点，推行劳动用工标准化管理及工资支付信息化监管等措施，实现项目开工即开薪，打通预防欠薪“最先一公里”。开展“安薪行动”“冬季行动”等专项行动，主动排查隐患，建立问题、责任和时限“三项清单”，实行销号管理，从源头遏制欠薪行为。

    协同联动提效能，从严打击欠薪行为。多通道拓宽维权渠道，闭环核处国家欠薪平台、甘肃省欠薪平台、“12345”政务服务热线及交办督办案件，推动欠薪问题“早发现、早介入，快处置、快解决”，保障了劳动者劳有所得、治欠安“薪”。持续加大重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒工作力度，强化“监察+司法刑事”手段，保持对欠薪违法犯罪行为的高压态势，形成不敢欠、不能欠、不想欠的根治欠薪长效机制，让农民工劳有所得、安“薪”无忧。