春启新程，实干为要。随着节后在建项目集中复工复产，为切实规范工程建设领域劳动用工秩序，从源头防范化解欠薪风险，近日，瓜州县人社局劳动保障维权中心精心组织开展在建项目“开工第一课”标准化管理培训，为全县工程建设高质量开局注入人社力量。

    精准授课，解码标准化管理核心

    本次培训以“开工即合规，用工先守规”为核心导向，聚焦工程建设领域用工管理痛点难点，围绕保障农民工工资支付“五项制度”展开深度解读，详细讲解制度落实的操作流程、关键节点及法律责任，明确要求所有项目严格执行“进场即登记、上岗即签约、薪资月发放”的刚性要求。培训中，授课人员结合近年来典型欠薪案例，用通俗易懂的语言拆解《保障农民工工资支付条例》等法律法规要点，针对劳动合同签订、考勤记录留存、工资核算公示等实操环节进行手把手指导，引导企业从“被动应对纠纷”向“主动预防风险”转变，助力构建全流程规范用工管理体系。

    双向赋能，打通权益保障“最后一公里”

   “开工第一课”现场设置互动答疑与政策宣讲专区，工作人员针对企业代表提出的用工管理疑问、农民工关心的维权途径等问题逐一解答，同时发放《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等宣传资料300余份。参会企业代表纷纷表示，此次培训内容直击痛点、实用性强，不仅厘清了用工管理中的模糊地带，更提供了可直接落地的操作方案，为项目规范运营奠定了坚实基础。农民工代表也反馈：“课堂上讲的维权知识简单好记，还有专人现场指导，让我们干活更安心、维权更有底。”

    常态发力，织密“安薪”保障网

    下一步，瓜州县人社局劳动保障维权中心将持续深化“人社牵头、多方协同、智慧监管、全程保障”工作机制，把“开工第一课”培训纳入常态化服务，同时强化后续监管，常态化开展用工巡查、隐患排查，严格落实欠薪线索“快接快办”机制，推广便捷维权渠道，以刚性监管与温情服务并重，切实保障农民工合法权益，推动构建和谐稳定的劳动关系，为我县经济社会高质量发展兜牢民生底线。