起步即冲刺，实干开新局。2026年，瓜州县人社局紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展、护权益”工作主线，抢抓春节后务工返岗、企业复工复产关键节点，在就业服务上出实招，在权益保障上求突破。坚持政策赋能与精准服务双轮驱动，推动各项人社工作落地见效、提质增效，顺利实现第一季度“开门红”，为全年县域经济社会高质量发展筑牢民生根基、注入强劲动能。

用心服务，政策宣传打通落地“零距离”

    聚焦群众关切，持续优化政策宣传服务。组织专人对城乡就业创业宣传设施全面更新维护，在就业超市、劳动者驿站、乡镇服务点等重点场所，精准投放就业信息、创业扶持、帮扶事项及办理流程等宣传资料，推动政策直达快享、应知尽知。紧盯高校毕业生、返乡青年等重点群体，精心举办创业大赛、企业观摩座谈等活动，坚持创业赋能、安全护航、乡情引才同向发力，积极引导瓜州籍学子留乡返乡、建功立业，为县域发展汇聚青春力量。

搭台赋能，多元招聘激活就业“蓄水池”

    全力保障企业用工、促进群众就业。密集开展“春风行动”等线上线下招聘活动8场次，联动县内重点企业、小微企业120余家，提供制造、服务、餐饮等各类岗位1000余个，现场达成就业意向135人。深入推进“访企问需”专项行动，实地走访企业30余家，收集用工需求、人才引育等诉求50余条，现场协调解决问题20余个，以精准高效服务持续优化营商环境，为“人才兴县”“工业强县”提供坚实人力资源支撑。

精准提技，技能培训铺就增收“快车道”

   紧扣市场需求和群众意愿，抢抓农闲及返乡有利时机，大规模开展职业技能培训。累计开办各类培训班26期，培训城乡劳动力396人，工种覆盖育婴员、家政服务、电工、焊工、工程机械驾驶、保健按摩、中式烹调等领域，精准对接县域产业发展需要。推行“培训+就业”全链条服务，助力180余名学员实现稳定就业或自主创业，培训后就业率稳定在70%以上，让技能真正成为群众就业增收的“硬支撑”。

源头治理，权益保障织密劳动关系“防护网”

    坚持防欠薪、治欠薪两手抓、两手硬。节后迅速启动欠薪执法“回头看”，对节前督办案件逐一复核核查，确保农民工工资足额发放、问题整改到位、群众满意认可。强化部门协同联动，主动对接发改、住建等部门，提前介入2026年重大项目及基建工程，现场指导工资保证金缴存，建立健全工作台账，从源头防范化解欠薪风险，切实维护劳动者合法权益，全力构建和谐稳定的劳动关系。

    开局稳则全局稳，起步实则全年实。下一步，瓜州县人社局将持续巩固“开门红”成果，以更实举措、更优作风、更暖服务，统筹推进就业创业、技能培训、劳动维权、人才引育等重点工作，不断提升人社服务质效，以高质量人社工作服务保障县域经济社会高质量发展，奋力谱写瓜州民生保障事业新篇章。