近日，“全网最忙五人组”——张吉惟等五个名字在不同领域官方公示中“反复横跳”的荒诞现象，引发舆论广泛关注。多家央媒接连发声，犀利批评其背后暴露的形式主义顽疾。这场由“复制粘贴”引发的风波，表面看是工作疏忽，实质却是部分公共部门责任意识淡薄、程序空转的集中体现。挽回公信力，绝不能止于事后的道歉与整改，而必须深挖根源，从思想和制度上动真格。

    其一，虚假公示暴露“责任空心化”。五个名字之所以能“跨界”穿梭，关键在于一些单位将公示、评审等程序性工作视为不得不走的“过场”。或是直接外包了事当起“甩手掌柜”，或是内部审核层层失守，只求“流程完备”，不问内容真伪。这种“责任空心化”的做派，使得严肃的公共事务流程沦为徒有其表的“程序空转”，为敷衍塞责甚至暗箱操作提供了温床。当责任虚置，公开便失去了灵魂。

    其二，形式主义啃食“信任基石”。央媒评论一针见血地指出，这种“形式公开”可能成为腐败的遮羞布。无论是为关系户“开绿灯”，还是为掩饰执法不力，抑或是虚报项目、套取资源，名单造假背后往往藏着不可告人的目的。公众看到的是荒诞的“最忙五人组”，其背后损害的却是实实在在的公共利益和社会公平。每一次“敷衍了事”的公示，都在无声地啃食政府与社会的信任基石，透支得来不易的公信力。

    其三，修复信任亟需“动真碰硬”。事件发生后，相关单位启动调查是第一步，但绝非终点。若处理结果仍是轻飘飘的“通报批评”“责令整改”，而无人为造假和失职付出实质代价，则无异于纵容。正如央媒所呼吁，必须压实“谁公示、谁负责”的主体责任，建立全国性的信息核验技术防线，更要通过严厉的追责问责，让弄虚作假者、失职渎职者感受到切肤之痛。唯有让制度的牙齿真正锋利起来，提高造假成本，才能形成“认真做事”的正确导向。

    “最忙五人组”如同一面镜子，照出了部分领域工作作风不实、监管机制失效的深层问题。它更是一封封“实名举报信”，警示我们：政务公开、社会公示的生命在于真实，公信力的根基在于真诚。杜绝此类荒唐戏码重演，需要相关单位真正从思想根源上摒弃形式主义，以对公众高度负责的态度，扎紧制度的笼子，用每一次经得起检验的“真公开”，来筑牢社会信任的坚实堤坝。这不仅是管理技术的升级，更是一场必须赢得的作风之战。