习近平总书记深刻指出：“青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。”“自找苦吃”这一朴素理念，蕴含着干部成长的内在规律。对于正处在长才干、增见识黄金期的年轻干部而言，主动迎接挑战、甘于奉献付出，是加快从“入门新手”向“行家里手”转变的必经之路。

   “自找苦吃”是砥砺成长的磨刀石。干部成长从无坦途，能力的提升、本领的增强，往往是在应对复杂情况、处理矛盾问题的实践中获得的。年轻干部视野开阔、思维活跃，正需要通过“苦其心志、劳其筋骨”的磨练，不断壮筋骨、长才干。只有在艰难困苦中经风雨、见世面，才能练就担当重任的硬脊梁、铁肩膀。逃避挑战、贪图安逸，只会错失成长良机，消磨干事创业的锐气。

   “自找苦吃”要苦对地方、苦得其所。倡导吃苦并非鼓励“没苦硬吃”，而是要找准方向、苦在点上。年轻干部当以理想信念为“定盘星”，将吃苦耐劳同践行初心使命紧密结合，把精力聚焦到为群众解难题、办实事上。既要保持肯吃苦的韧劲、敢吃苦的勇气，更要增添会吃苦的智慧，在实践中总结经验、把握规律，将吃苦的成效切实转化为服务群众的能力和水平，体现在人民群众不断提升的获得感和满意度上。

   “自找苦吃”需要组织关爱与个人主动同向发力。年轻干部的成长，既需要自身有“自找苦吃”的觉悟和行动，也离不开组织搭建平台、提供支持。要建立健全激励机制，让吃苦者不吃亏、让有为者有位，为愿吃苦、能吃苦的年轻干部提供施展才华的舞台。如此方能激励更多年轻干部甘当为民服务的“孺子牛”、创新发展的“拓荒牛”、艰苦奋斗的“老黄牛”，在各自岗位上挥洒青春汗水。

    新时代新征程呼唤新担当新作为。年轻干部当以“自找苦吃”的精气神，始终保持奋发有为的精神状态和只争朝夕的干劲拼劲，在艰苦磨练中成长成熟，在无私奉献中实现价值，真正创造出无负时代、无负历史、无负人民的业绩。