今年以来，敦煌市人社局深入贯彻落实市委、市政府关于脱贫人口稳岗就业的决策部署，以健全机制为保障、以拓宽渠道为核心、以技能提升为支撑、以精准帮扶为抓手，全力以赴稳存量、拓增量、提质量，推动脱贫人口就业帮扶工作取得扎实成效。

    一是健全工作机制，夯实帮扶保障基础。完善政策支撑体系。严格落实脱贫人口外出务工交通补助政策，全面推行交通补助“定额预付”和“免申即享”模式。截至目前，已为183名外出务工脱贫人口发放交通补助8万元，有效降低务工成本；压实三级联动责任。建立“市—镇—村”三级就业帮扶责任体系，形成齐抓共管工作格局。以行政村为单位，全面调查我市劳动力信息5.2458万条，其中，脱贫劳动力调查2850条，实现劳动力就业意愿、技能水平、岗位需求“三清”台账动态更新，确保帮扶工作精准落地；

    二是拓宽就业渠道，实现增收路径多元。坚持“外出输转+就近吸纳”双向发力，不断拓宽脱贫人口就业空间。深化劳务协作促外输。组织本地企业赴定西、平凉、宁夏、青海等地开展劳务协作对接活动，并与红寺堡区，海原县，景泰县等6个县市签订劳务协作协议，实现劳动力供需精准匹配。与定西市、宁夏回族自治区开展劳务协作及“点对点”输转活动2场次，定向为我市输转劳动力160余名，推动劳务协作从“单向输出”向“双向共赢”转变；激活潜能促就近。依托敦煌市文旅资源特色优势，大力培育“敦煌大师傅”、“陇原丝路敦煌驼工”、“敦煌文创师”等劳务品牌，通过技能培训、就业岗位推介等方式，吸纳劳动力就近就业。截至目前，全年输转城乡富余劳动力2.2526万人，其中，输转脱贫劳动力1911人，累计实现劳务收入8.14亿元；

    三是强化技能提升，增强就业内生动力。聚焦市场需求和劳动者意愿，开展精准化技能培训，破解“就业难”与“用工荒”结构性矛盾，精准对接市场需求，扎实推进“技能照亮前程”培训行动，推动培训就业协同联动。大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的培训组织实施模式，积极组织培训机构为培训对象开展技能评价服务，提升培训效果。截至目前，全市累计完成职业技能培训1508人次，其中培训脱贫劳动力29人，通过理论与实践相结合的教学模式，着力提升脱贫人口就业创业能力，促进脱贫群众端稳“就业碗”。

    四是以精准帮扶助高校毕业生“就业无忧”。聚焦精准服务、创新服务、优质服务，为高校毕业生、失业青年等重点求职群体打造更加贴近生活的求职对接平台。今年以来，累计组织“职等你来”高校毕业生专场招聘会、校园招聘会等线上线下招聘活动3场次。组织9家市内重点企业跟随“才聚酒泉西北行”赴青海西宁、甘肃兰州、宁夏银川等地开展校园招聘活动2场次，聘请“招才引智联络员”58名。充分利用特色商圈、综合商业体等人员密集场所“挑灯觅才”，举办“人才夜市”活动2场次，让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作；按照教育部门推送的困难毕业生名单，建立“一人一档”的就业跟踪帮扶机制。今年以来，已为94名困难家庭高校毕业生开展“一对一”就业帮扶，带动37名高校毕业生就业。通过就业回访、政策宣传、岗位推荐等措施，帮助每一位困难家庭毕业生更快更好实现就业。（敦煌市就业中心）