干部成长需经风雨洗礼，“墩墩苗”方能稳扎根基、蓄足后劲。基层一线既是砥砺初心的“大熔炉”，更是检验担当的“试金石”，年轻干部唯有主动沉到基层一线，在为民服务中摸实情、解难题、长本领，方能密切干群关系，共筑同心向党的“同心圆”，在扎根基层中绽放青春光彩。

    “墩苗”扎根，方能读懂基层实情。基层是政策落地的“最后一公里”，承载着最鲜活的民生百态，也联结着最直接的群众期盼。年轻干部初入岗位，唯有褪去“书生气”、多沾“泥土味”，放下架子、扑下身子，带着问题走、奔着问题去，与群众同坐一条板凳，群众才能把你看做最亲近、最知心的人，才会“愿意讲”、“讲得实”，无论是乡村振兴中的产业发展瓶颈，还是民生服务里的细微诉求，都能让每一项工作贴合基层实际、契合群众需求，这既是“墩苗”的核心要义，更是年轻干部成长的必经之路。

    一线砺能，方能锤炼过硬本领。基层工作繁杂琐碎，既有急难险重的任务攻坚，也有家长里短的矛盾调解，正是这份多元历练，让基层成为锤炼干部的“练兵场”。年轻干部在基层“墩苗”，不是被动等待成长，而是主动在实践中练本领、增才干。面对群众诉求，以耐心沟通化解分歧、凝聚共识；推进民生项目，以务实举措破解难题、提质增效；应对突发情况，以沉稳处置稳住局面、防范风险。每一次直面问题、每一次攻坚克难，都是能力的提升、作风的锤炼，唯有在基层实战中经风雨、见世面，才能褪去浮躁、练就真功，攒足担当作为的硬底气。

    为民实干，方能凝聚干群合力。检验干部成色，群众口碑是最好的标尺；衡量“墩苗”成效，为民实绩是核心答案。基层这个“试金石”，最终丈量的是年轻干部的为民初心与实干担当。年轻干部扎根基层，关键是践行全心全意为人民服务的宗旨，把群众事当自家事，用实打实的行动回应期盼。从政策宣讲答疑解惑，到产业帮扶增收致富，再到环境整治改善民生，每一件民生小事的落地见效，都是干群情感的升温。当群众诉求有人应、急难愁盼有人解，便能打破隔阂、凝聚共识，实现心往一处想、劲往一处使、情往一处用，让干群“同心圆”越画越广，为基层发展注入强劲合力。

    成长从无捷径，扎根方能致远。年轻干部要珍惜“墩苗”契机，以基层为沃土涵养初心，以实践为课堂锤炼本领，以实干为纽带凝聚民心，在扎根一线中攒足成长劲头，在为民服务中彰显担当本色，成长为经得起实践、人民和历史检验的合格干部。（阜城县漫河镇党建办）