担当、为民、奉献，是年轻干部的履职“铁三角”，更是其扎根基层、成长成才的核心密码。作为党和人民事业的生力军，年轻干部唯有将担当刻进骨子里、把为民放在心坎上、让奉献融入血脉中，才能在新时代的基层大考中交出合格答卷。

    年轻干部当以“担当之心”破局攻坚，做问题的“终结者”。基层工作从无“坦途”，征地拆迁的协调、产业发展的瓶颈、矛盾纠纷的调解，每一项都是难啃的“硬骨头”。担当不是“怕出错”的退缩，而是“敢干事”的勇气。年轻干部要主动扛起责任，面对老旧小区改造的诉求分歧，逐户走访、耐心疏导，用“一户一策”化解矛盾；遇上突发灾害，冲锋在前、靠前指挥，用脚步筑牢群众安全防线。唯有不避事、不畏难，才能在攻坚克难中锤炼真本领。

    年轻干部当以“为民之心”扎根群众，做需求的“回应者”。“江山就是人民，人民就是江山”，为民从来不是抽象口号，而是具体行动。年轻干部要摒弃“机关思维”，放下架子、扑下身子，走进田间地头听“家常话”，坐在院坝门槛问“烦心事”。从帮独居老人代办养老认证，到为种植户对接销售渠道，再到替返乡青年解决就业难题，把群众的“小事”当作“大事”办，用“马上就办”回应期盼，才能在贴心服务中赢得信任。

    年轻干部当以“奉献之心”书写答卷，做基层的“实干者”。奉献是青春最厚重的底色，于年轻干部而言，便是把时间和精力投入到为民服务中。或许是放弃周末休息，加班梳理乡村振兴台账；或许是远离家人朋友，驻守偏远山村开展帮扶；或许是顶着烈日寒风，走村入户排查安全隐患。这份奉献不求回报、不图虚名，却在群众的笑容里、在发展的实效中，彰显着青春的价值与意义。

    担当是“脊梁”，为民是“初心”，奉献是“底色”。三者互为支撑、缺一不可，共同构成年轻干部的履职根基。新时代年轻干部当以这“三心”为引领，在基层的沃土中深耕不辍，用担当破解难题，用为民温暖人心，用奉献诠释使命，让青春之花在服务人民、奉献社会的广阔天地中绚烂绽放。