今年以来，敦煌市人社局立足职能职责，常态化开展根治欠薪专项行动，多措并举为企业、劳动者提供全方面的劳动保障服务，全力维护广大劳动者合法权益，为经济社会高质量发展贡献人社力量。

    一是强化执法，确保根治欠薪效果。狠抓欠薪案件化解，依法保障职工合法权益，健全劳动关系协调机制，充分发挥劳动关系三方协调作用，压实行业部门责任、严肃追责问责等举措，营造构建和谐劳动关系的良好氛围，推动欠薪案件动态清零。深入开展工程建设领域“安薪行动”，进一步推动根治欠薪源头治理，持续推进工程建设领域保障农民工工资支付制度全覆盖，切实维护劳动者合法权益和社会大局和谐稳定。截至目前，共处置欠薪案件线索近500起。

    二是完善机制，提升案件裁决质量。强化劳动争议调解仲裁工作规范化、标准化建设，不断完善裁审衔接机制，强化“部门联动、资源共享、通力合作、齐抓共管、层层化解”的长效工作机制。截至目前，共办理劳动人事争议案件80余件，调解率达91%，结案率100%，真正实现“小事不出中心、矛盾就地化解”。

    三是优化服务，扩大劳动权益覆盖。创新推行“人社+综治”联动机制，深入工地、企业开展劳动保障法律法规政策宣传6次，发放宣传资料及宣传品1.3万份，组织在建项目负责人、劳资专管员专项培训150人次，有效提高单位和职工法律意识，加强企业构建和谐劳动关系的法律、体制、制度、机制和能力建设，加大信息共享，社会协同、企业和职工参与、法制保障的工作体制，加快源头治理、动态管理，应急处置相结合的工作机制，实现劳动用工更加规范，职工劳动报酬、安全健康得到切实保障，人文关怀日益加强，有效预防和化解劳动关系矛盾，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。