今年以来，敦煌市人社局切实加强劳动监察，规范劳动仲裁，努力构建和谐劳动关系，有效维护了劳动者的合法权益。

    一是强化执法，确保根治欠薪效果。狠抓欠薪案件化解，依法保障职工合法权益，健全劳动关系协调机制，充分发挥劳动关系三方协调作用，压实行业部门责任、严肃追责问责等举措，营造构建和谐劳动关系的良好氛围，推动欠薪案件动态清零。截至目前，共处置欠薪案件线索近500起。

    二是完善机制，提升案件裁决质量。强化劳动争议调解仲裁工作规范化、标准化建设，不断完善裁审衔接机制，强化“部门联动、资源共享、通力合作、齐抓共管、层层化解”的长效工作机制。截至目前，共办理劳动人事争议案件80余件，调解率达91%，结案率100%，真正实现“小事不出中心、矛盾就地化解”。

    三是优化服务，扩大劳动权益覆盖。创新推行“人社+综治”联动机制，深入工地、企业开展劳动保障法律法规政策宣传6次，发放宣传资料及宣传品1.3万份，组织在建项目负责人、劳资专管员专项培训150人次，有效提高单位和职工法律意识。
 
    下一步，我们将继续在实践中总结经验,不断创新工作方法,为维护劳动者合法权益、促进经济社会和谐发展贡献力量。