在作风建设这场没有终点的马拉松中，“四风” 问题始终是横亘在前的顽固障碍。坚持严管，及时核查 “四风” 问题，是斩断问题滋生链条、巩固作风建设成果的关键之举。只有以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的力度，将严管与核查贯穿始终，才能让清风正气充盈政治生态的每一个角落。

   “四风” 问题积习甚深，犹如百足之虫，死而不僵。从文山会海、过度留痕的形式主义，到脱离群众、推诿塞责的官僚主义，再到贪图享乐、铺张浪费的享乐奢靡之风，其不仅浪费公共资源、损害政府公信力，更在群众与干部间筑起无形的高墙。当下，“四风” 问题还呈现出隐蔽化、智能化的新特征，比如通过电子礼品卡变相收礼，利用 “指尖上的形式主义” 增加基层负担。若不严管、不及时核查，任由其潜滋暗长，必将侵蚀党的执政根基。

    严管是预防 “四风” 问题的第一道防线，及时核查则是发现问题的 “显微镜”。严管，意味着将纪律和规矩挺在前面，从干部的日常工作、生活细节入手，通过常态化的教育提醒、监督检查，让干部时刻绷紧纪律之弦。而及时核查，要求在问题初露端倪时，迅速启动调查程序，精准识别问题、深挖背后根源。二者相辅相成，严管能减少问题发生概率，及时核查则能将已出现的问题扼杀在萌芽状态，共同构筑起抵制 “四风” 的坚固堡垒。

    坚持严管，及时核查 “四风” 问题，需多方协同、多措并举。在机制建设上，要完善常态化监督体系，建立跨部门联动机制，整合纪检监察、审计、财政等部门力量，形成监督合力；运用大数据、云计算等技术手段，搭建 “四风” 问题监测预警平台，对公务消费、项目审批等重点领域进行实时动态监测，让违规行为无所遁形。在执行层面，对群众反映的问题线索，要建立快速响应机制，做到 “有报必查、查必有果”；对查实的 “四风” 问题，依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就，并通过通报曝光形成震慑，释放越往后执纪越严的强烈信号。

    同时，严管与核查不能止步于惩处，更要注重教育引导与制度完善。通过开展警示教育，用典型案例敲响警钟，让干部知敬畏、存戒惧；推动问题整改与制度建设相结合，针对核查中发现的制度漏洞和监管盲区，及时修订完善相关规定，扎紧制度的笼子。此外，还需调动群众参与监督的积极性，拓宽举报渠道，构建 “党内监督 + 群众监督 + 舆论监督” 的立体监督网络，让 “四风” 问题无处藏身。

    作风建设永远在路上，坚持严管，及时核查 “四风” 问题，是守护党和人民事业的必然要求。唯有以零容忍的态度、钉钉子的精神，将严管与核查抓在日常、严在经常，才能持续巩固作风建设成果，为党和国家事业发展注入源源不断的清风正气，绘就新时代作风建设的清朗画卷。