近期，荣昌考区因“零失误组考”“暖心服务圈粉”登上热搜，考场外考生家长举着“为荣昌考区点赞”的横幅，成了春日里一道动人的风景。作为一名基层年轻干部，在这次“出圈”之中看到了为人民服务要体现在基层工作的方方面面，只有无数个日日夜夜中用匠心守规范、以真心优服务、凭恒心谋创新，方才绘就成基层服务中一张令人民群众满意的画卷。

    以匠心筑根基，让细节成为“硬支撑”。 基层工作无小事，一丝一毫见真章，正是荣昌考区不言不语、润物无声的一个个细节，打动了无数考生和家长的心。就像在基层工作中没有豪言壮语，只有家长里短；没有惊天动地，只有细水长流。是走访巡查时脚步丈量的大街小巷、是组织健康讲座时摆上的一排排板凳，是维持早上赶大集秩序时的声声招呼......但正是在这日复一日的“小事”中，我慢慢读懂了基层便民服务的真谛：基层的“大”，从来都藏在群众的“小”里。青春的价值，正是在日复一日的坚守中，在反反复复的琐碎细节中，把“为人民服务”写成看得见、摸得着的现实。

    以真心优服务，让温度成为“暖底色”。真正“出圈”的从来不是一场考试，而是考务工作中处处体现的人情味。在工作中，伏下身子才能听见群众最迫切的需求和最真实的心声。基层的温度就藏在“多跑一趟路”“多说一句话”“多搭一把手”的细碎里，藏在群众欲言又止时的一个眼神里，藏在他们办好业务时的一声“谢谢”中。真正的便民服务，从来都不在文件里、报表中，而在我们与群众并肩走过的每一条乡间小路上，在我们为他们弯腰时滴落的每一滴汗水中，是蹲在田埂上看庄稼长势，是坐在门槛上听老人唠叨，更是在日常间隙收集大家的“急难愁盼”。

    以恒心谋长远，让创新成为“新引擎”。荣昌考区中，各类小程序起到了一定的支撑作用，帮助广大考生方便快捷解决实际问题。面对新时代基层工作的数字化转型，年轻基层干部应该主动扛起创新大旗，发挥年轻人的“数字嗅觉”，让传统服务插上科技的翅膀。借助事务公开平台让群众更了解干部的工作内容，沟通联系智能饮水设备帮助居民解决饮用水问题等等，创新从来不是纸上谈兵，而是贴着群众需求的“精准出招”，基层创新不是追求“高大上”的技术，而是用心找到传统智慧与现代方法的结合点，让服务既有效率又有温情。

    荣昌考区的“出圈”，是基层治理的一次微缩呈现。作为年轻干部，我们要深度思考这次“大考”中的经验和方法，以规范为尺、以民心为秤、以创新为桨，在基层的广阔舞台上，书写更多“出圈”而不“出局”、亮眼更亮心的青春答卷。（作者单位：公园街道办事处）