今年以来，金塔县就业服务中心始终坚持就业优先导向，多层次精准发力，推动就业增收，以输转促就业，以就业保增收，实现富余劳动力应转尽转，应出尽出。一季度，全县共输转富余劳动力18176人，实现劳务收入15808万元，劳务经济工作实现“开门红”。

    开展“春风行动”，营造浓厚氛围。紧紧围绕“更加充分更高质量就业”这一工作目标，积极组织各乡镇、企业、经营性人力资源服务机构及培训机构借助“春风行动”平台，利用乡镇赶集日，开展“送岗下乡”专场招聘会，每个乡镇举办1场。依托“金塔在线”，举办金塔县2025年“春风行动”网络招聘会。截至目前，举办线上线下招聘活动12场次，提供岗位9400余个，达成初步就业意向783人。

    搭建输转平台，提升服务质量。依托“金塔人社”公众号、“码上就业”公共服务平台、零工市场、零工驿站和镇村微信工作群、公众号、宣传栏等强化用工信息推送，实时发布用工需求。求职者通过手机可直观了解工作环境、职责及薪资等信息，实现“不出家门进厂门”，就业服务更精准、更便捷、更暖心，帮助富余劳动力和企业实现双向对接。截至目前，累计发布用工信息12期166条，提供1482个岗位，有效解决“人找不到活，活找不到人”的问题。

    加强技能培训，提高技能水平。为切实提高群众就业创业能力和自我发展能力，结合全县产业发展和企业用工需求，紧盯“培训一人、就业一人、致富一户”目标，统筹社会各方培训资源，聚焦青年、农民工、失业人员、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体需求，扎实开展技能培训工作。通过培训打造一批技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，增强劳动力自身“造血”功能，拓宽就业渠道，提高就业创业致富本领，为全县劳务经济发展注入“技能力量”。今年以来，累计开展农村劳动力就业技能培训905人，创业培训139人。