习近平总书记指出：“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功。” 必须始终保持 “永远在路上” 的政治清醒，以钉钉子精神将中央八项规定精神镌刻在基层治理的基因里。​

    党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从 “立规矩” 开始，制定出台八项规定，推动作风建设取得了显著成效。数据显示，2024 年，全国共查处违反中央八项规定精神问题 225275 起，批评教育和处理 312907 人，其中党纪政务处分 221369 人。这些数字背后，是政治生态的持续净化，是群众满意度的显著提升，更是党心民心的深度交融，实现了 “八项规定改变中国” 的成果，呈现 “一子落、满盘活” 的效果。​

    群众的身边小事就是作风建设的大事，群众呼声意见就是中央八项规定最真实的 “晴雨表”。新时代的作风建设需要与时俱进的战术战法，需要贴合基层实际的查摆举措。党员干部要以 “入山问樵、遇水问渔” 的谦逊心态，深入基层、深入群众，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，全面深入了解群众对自己工作的评价和建议，从群众 “牢骚话” 中掌握真问题，在群众 “家常话” 里寻找真方法，通过 “横向到边、纵向到底” 的深入查摆，让问题不留死角、不留空白，真正让中央八项规定精神入脑入心，成为指导工作的行动指南。​

    党的二十大报告强调，要坚持以严的基调强化正风肃纪。要持续完善 “抓常、抓细、抓长” 的工作机制，始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠。要构建全链条监督体系，整合公务消费、会议审批、项目招标等关键领域信息，完善党内监督与社会监督衔接机制，畅通群众线上评议、企业反向评价等外部监督渠道，形成 “内外联动” 的立体监督网络。完善量化考核机制，制定作风建设分级分类评价标准，将精简文风会风、规范公务行为、优化服务效能等要求转化为可量化的指标体系，实现考核标准从定性模糊向定量精准转变。深化刚性问责制度，实施任前廉政责任背书、任中作风履职评议、离任廉洁审计的 “闭环管理”，对隐形变异、反弹回潮的作风问题实施终身追责，让八项规定持续激浊扬清，让心存敬畏真正成为日常自觉。