近年来，高湾镇党委始终坚持党管干部、党管人才的原则，积极发挥党建引领作用，全面加强人才队伍建设。7月18日，高湾镇党委召开35周岁以下青年人才交流会，镇组织委员赵淑华作开班讲话，全体参会人员积极踊跃发言，人才培养在我镇争先进位和高质量发展中的支撑作用显著提升。

    党委当好头雁。抓人才培养，镇党委做到想在前、干在前。在制订党建工作计划时，将育人工作同部署、同落实、同考核。党委班子成员带头抓“育人”，带头抓人才培养方案制定，经常深入一线听课、讲授思政课，主动参与人才培养，通过“三会一课”、专题党课、党史读书班、学习交流会、志愿者服务活动等多种形式开展政治理论学习，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

    支部筑好堡垒。为更好地发挥党建工作的功能和作用，我镇机关党支部摸清人才情况，发挥青年人才力量，聚才育才，壮大高素质专业骨干培育，营造比学赶帮超良好氛围，促进能力再提升，充实了后备人才储备。建立“全链条”入党积极分子和党员发展对象培训机制，引导我镇年轻人才以优秀党员为标准提升自己，目前我镇35周岁以下年轻人才均已经递交入党申请。

    党员做好先锋。机关党员在人才培养中主动作为，在思想和学业上成为学生的引路人。组建人才管理小分队，划分任务范围，制定奖惩制度，营造比学赶帮超的良好氛围。分布在各科室设立专业的人才以便来提高工作效率加强业务培训，提高素质能力，做到尽职尽责，物尽其用，人尽其才，培养一支政治过硬、业务精通、作风优良的青年干部队伍，为加强基层建设提供坚实的人才保障。（作者单位：高湾镇人民政府 ）