乡村振兴，关键在党，核心在人。村“两委”是基层治理的“主心骨”、和美乡村建设的“领头雁”，队伍强则治理优、班子稳则乡村兴。推进和美乡村建设，必须持续建强村“两委”骨干队伍，以过硬基层党建引领乡村发展、带动基层治理、点亮民生底色，为乡村全面振兴源源不断注入红色动能。

    建强村级骨干队伍，首要在于选优配强、筑牢根基。基层工作千头万绪，直面群众最直接、最现实的利益问题，村干部的能力作风直接关系群众幸福感、获得感。上庄镇坚持把政治标准放在首位，突出实干实绩导向，注重从退役军人、返乡青年、致富能手、优秀党员中选拔综合素质高、群众威信高、愿意扎根基层的优秀人才进入村“两委”班子，持续优化班子年龄、学历、能力结构，打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级骨干队伍。通过动态储备后备干部、常态化培养锻炼，破解村级人才断层、力量薄弱问题，让基层干事创业队伍后继有人、源源不断。

    建强村级骨干队伍，核心在于赋能提能、实干强基。新时代乡村建设，不再是简单的环境卫生整治，而是涵盖治理提升、文明培育、民生服务、风貌提质的系统性工程。面对新形势新任务，上庄镇坚持常态化开展村干部专题培训、业务练兵、现场观摩、经验交流，围绕基层党建、矛盾调解、政策宣讲、便民服务、平安治理等重点内容精准赋能，着力提升村干部懂政策、善治理、会服务、能攻坚的综合能力。推行“老带新、强带弱”帮带机制，让新任干部快速熟悉岗位、快速进入角色，推动村级干部队伍整体履职能力迭代升级。

    建强村级骨干队伍，落脚点在于担当作为、惠民利民。群众看党建，最终看实效；群众看干部，最终看实干。上庄镇各村“两委”立足属地实际，聚焦人居环境提升、乡风文明建设、便民服务提质、邻里矛盾化解等重点工作，主动靠前、履职尽责，把一件件民生小事办实、一桩桩惠民实事办好。通过干部带头干、党员跟着干、群众一起干，有效推动村容村貌持续改善、基层治理效能持续提升、乡村文明风气持续向好。

    基层强则国家强，乡村兴则百业兴。下一步，上庄镇将持续抓实村级班子建设，严把选人关口、强化育人赋能、健全管人机制、激励干事担当，持续锻造忠诚干净担当的村级骨干队伍，以坚强基层党组织引领和美乡村建设提质增效，让红色力量扎根乡土、赋能振兴。