石家庄电力机务段强畅通信息反馈渠道、强化关心关爱，改善职工生产生活条件，解决职工实际困难，确保各项工作平稳有序、推进有力。
这个段高度重视，始终把稳定工作摆在重要位置，坚持定期研判、重点关注，特别是针对不同时期安全生产任务情况以及季节性安全等情况，坚持用好传统方式与新媒体平台相结合，不断拓展职工诉求表达渠道，推动思想引导更加贴近一线、贴近职工。通过深入车间、班组和作业现场，与职工谈心谈话、走访调研、座谈交流等多种方式，了解职工所思所想、所忧所盼，及时回应职工关切。常态化开展“扫码监督”活动，建立段、车间两级职工诉求二维码办理闭环机制，对收集的诉求建议实行台账化管理、销号式落实，解决了一批职工在生产生活等方面的急难愁盼问题，让职工切实感受到组织的关怀与温暖。他们推动思想稳定工作与安全生产、机车质量、经营管理等工作同部署、同推进、同考核。对职工反映集中的问题，专题研究，建立台账、明确落实责任人和完成时限，实行清单化管理、闭环式推进，确保职工反映的问题事事有回音、件件有着落，受到职工的广泛好评。