今年以来，金塔县就业服务中心紧紧围绕稳就业核心目标，坚持“数字赋能+精准服务”双轮驱动，多措并举稳岗位、扩就业、提技能、促创业，全县就业形势总体平稳、持续向好，绘就了一幅幅温暖的民生画卷。

    织密“精准网”，稳住就业“基本盘”。深化“数字赋能”模式，依托“码上就业”平台、零工市场线上线下服务阵地，精准梳理岗位资源，靶向推送适配岗位信息241条，服务零工求职登记124人，促成105人次实现人岗精准匹配。依托社区网格，动态摸排重点群体，按需开发公益性岗位，上半年兜底安置50人，为329人发放岗位补贴249.7万元，社保补贴159.1万元，实现城镇新增就业998人。

    把准“需求脉”，提升技能“含金量”。立足产业与用工实际，差异化开展技能培训。紧盯市场紧缺工种，开设叉车、挖掘机等实操班；巩固传统优势，持续开展电工、焊工培训。围绕“一老一小”需求，培育家政服务员、育婴员等紧缺人才。针对创业群体，开展IYB培训及创业指导。上半年完成就业技能培训42期1057人、创业培训9期247人。

    激活“动力源”，释放创业“倍增效应”。优化创业服务体系，创新推行创业担保贷款“一站式”集成服务，上半年发放贷款1160万元。成功承办市级创业训练营1期、举办“耕梦戈壁・赋能未来”创业训练营2期，有效搭建赋能平台，培育优质主体；精心遴选3个优质项目参加全市创业大赛，分获片区一、二名，1个项目被推荐至省级赛事，充分发挥创业带动就业的乘数效应。

    架起“连心桥”，拓宽输转“增收路”。深化跨区域协作，举办陇西县来金务工人员欢迎仪式，做好精准服务。健全农村劳动力常态化输转机制，上半年累计输转农村劳动力2.443万人，实现劳务收入4.15亿元，其中输转脱贫劳动力2793人，实现劳务收入4453万元，有效助力乡村振兴。

    当好“店小二”，破解企业“用工难”。深入企业摸排用工缺口，建立动态清单。依托“金塔人社”微信公众号，发布用工信息14期131条，提供就业岗位364个。精心组织“春风行动”“送岗下乡”等特色招聘活动11场次，参加企业96家，提供就业岗位243个，需求人数1923人，促成就业意向701人次，有效破解“招工难”与“就业难”双向矛盾，助力企业稳产扩能。