“发工资咯！”近日，瓜州县广至乡鑫红帮扶车间暖意融融、热闹非凡，30余名务工群众有序排队、满心欢喜，顺利领取了每人约2200-3000元的务工薪酬。一张张淳朴的笑脸，勾勒出乡村群众就地增收、安稳致富的幸福图景。

    就地务工促增收，收获稳稳幸福感。人群中，71岁的卓尼村朱长安老人精神矍铄、格外亮眼。头发花白的他却干劲十足，是村里公认的蜜瓜种植、装箱技术能手。常年扎根帮扶车间，深耕蜜瓜种植管护、果实分拣装箱等工作，凭借娴熟的手艺和踏实的态度，靠自己的双手稳稳增收。

    现场拿到工资的老人难掩满心欢喜，言语间满是踏实与自豪：“现在政策好，我们在家门口就能种地、挣钱，我每个月能赚三千多，收入完全够用，再也不用伸手花儿女的钱了！”自食其力的安稳，让晚年生活多了底气、少了牵挂。

    现场的务工群众个个喜笑颜开，真挚的感慨道出了大家的共同心声。“领工资心里特别踏实、开心！”“年纪大了出不了远门，没想到在家门口也能挣到钱、贴补家用。”朴实的话语，藏着最真切的幸福感与获得感。

    今年60多岁的王俊环，也是村级帮扶就业队伍中的一员。谈及家门口的务工机会，他坦言：“我们年纪大了，干不了重活、出不了远门，以前基本没有收入来源。现在在家门口就能轻松务工，每天都有零花钱，既能充实晚年生活，还能帮儿女减轻家庭负担，一举两得。”这朴素的心愿，正是众多农村留守老人的真实期盼。

    公益岗兜底赋能，打通乡村治理民生增收双路径。此前，随着农村青年纷纷外出求学、务工，瓜州县部分乡村出现了土地闲置、青壮年劳动力流失的现状。一方面，村内留守老人、弱劳力、半劳力居多，缺乏稳定增收渠道，晚年收入无保障，养老压力突出；另一方面，乡村人居环境整治、河道巡查、道路维护等公共服务事务陷入了“有事没人干、想干没人手、雇人没钱雇”的治理困境，成为制约乡村发展的短板。为精准破解乡村治理难题、兜底保障困难群众生活，瓜州县立足乡村实际、贴合群众需求，将规范乡村公益性岗位管理、开发就地就业岗位，作为巩固拓展脱贫攻坚成果、赋能乡村振兴的重要举措。通过精准匹配乡村治理需求与留守群众就业需求，织密筑牢民生就业兜底保障网，一举破解了农村弱劳力“就业难、增收难”和乡村公共服务“无人干、无钱干”的双重难题。

    一个个暖心的公益性岗位，让不少困难群众、留守老人实现了“就近就业、安稳增收”，孙万海就是受益者之一。“以前身体不好，干不了重活，没法外出打工，看着儿女生活压力大，自己帮不上忙，心里又着急又无奈。”谈及变化，孙万海满心感慨，“多亏了党的好政策，让我成了村里的爱心理发员，专门为村里老人服务。活不重、时间也灵活，不仅让我有了稳定收入，更让我感受到了党和政府的牵挂，心里热乎乎的，日子越来越有奔头。”瓜州县人社局就业中心主任魏红琴表示：“每月发放的薪酬，不仅是对老年务工群众辛勤付出的肯定与回报，更重要的是让农村留守老人、困难群众实现了老有所劳、老有所获、老有所为，重新找到了自身价值。”下一步，瓜州县人社局将持续拓宽各类就业人群就业渠道，深挖乡村就业帮扶车间、乡村公益性岗位潜力，精准破解困难群众就业痛点，切实把民生就业政策打造成惠民暖心、助力治理的“金字招牌”，为乡村全面振兴注入源源不断的内生动力。