基层党建是党的建设新的伟大工程的“地基工程”，基层党员干部作为落实党中央决策部署的“排头兵”，其政绩观直接关系党的执政根基。当前，个别地方党建工作存在“重痕迹轻实效”“重口号轻落实”的倾向，有的把“三会一课”开成“拍照留念会”，有的把党建阵地建成“面子工程”。这种现象警示我们：树立和践行正确政绩观，必须让基层党建回归本源，以真抓实干筑牢战斗堡垒。

    真抓实干，首先要破除“党建是软任务”的认知误区。党建工作不像经济建设那样有直观数据，但却是管根本、管长远的工作。有的地方把党建与经济工作割裂开来，出现“两张皮”现象；有的满足于“台账漂亮”“展板精彩”，忽视了政治功能的发挥。正确的政绩观应当是把抓好党建作为最大政绩，像抓项目建设一样抓组织建设，像抓招商引资一样抓队伍建设。只有把党的政治优势转化为治理效能，把组织活力转化为发展动力，才能真正体现党建工作的价值。

    当好排头兵，关键在于解决实际问题。基层党建的成效，最终要看群众急难愁盼问题是否得到有效解决。要坚决防止“指尖上的形式主义”，减少不必要的考核台账，把精力集中在强组织、聚人心、促发展上。比如在乡村振兴一线，党组织要当好产业发展的“主心骨”；在基层治理前沿，要把党建网格与治理网格深度融合。衡量党建工作好坏的标准，不是开了多少会、发了多少文，而是群众笑脸多不多、腰包鼓不鼓、安全感强不强。

    树立正确政绩观，还要健全科学的考评体系。考核是指挥棒，有什么样的考核导向就有什么样的政绩观。要优化党建考核指标，降低形式化指标的权重，增加群众满意度、问题解决率等实效指标。建立“负面清单”制度，对搞“形象工程”“政绩工程”的及时约谈提醒，对真抓实干、成效明显的加大激励力度。通过考核“指挥棒”的精准施策，引导基层干部把功夫下在平时、把精力用在实处。

    基层天地广阔，党建大有可为。广大基层党员干部要以“排头兵”的姿态，把正确政绩观扎根在思想里、落实在行动中，不搞花架子、不做表面文章，以抓铁有痕、踏石留印的劲头推进基层党建，让每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，为推进中国式现代化提供坚实支撑。