基层作为政策落地的“最后一公里”，既是年轻干部增长才干的“练兵场”，也是锤炼政绩观的“试金石”。培养年轻基层干部正确政绩观，引导其摒弃急功近利心态，树立“功成不必在我、功成必定有我”的追求，对夯实基层治理根基、推动乡村振兴至关重要。

    筑牢思想之魂，把准政绩观的“方向盘”。年轻基层干部正处于价值观形成关键期，易受功利主义影响，出现“重显绩、轻潜绩”的偏差。培养正确政绩观，首要任务是强化理论武装，引导其深入学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要让年轻干部明白，政绩不是做给上级看的“面子工程”，而是惠及群众的“民心工程”；要通过专题学习、榜样宣讲等方式，让其弄清“为谁、创什么、怎样创政绩”，始终把群众急难愁盼作为工作出发点和落脚点。

    立足实干为本，锤炼政绩观的“硬本领”。基层工作千头万绪、矛盾复杂，没有过硬本领，正确政绩观难以落地。年轻基层干部要摒弃“纸上谈兵”，走出办公室、走进田间地头，在实践中摸实情、解难题。要主动承担急难险重任务，在征地拆迁、乡村振兴等一线经风雨、壮筋骨，把每一项工作当作锤炼能力的机会。要坚持问题导向，聚焦基层堵点难点和群众关切，以“钉钉子”精神抓落实，用实干赢得群众信任。

    坚守为民初心，校准政绩观的“定盘星”。群众满意是衡量政绩的根本标准。年轻基层干部要坚持以人民为中心，摒弃“官本位”思想，放下架子、扑下身子，倾听群众心声、了解真实需求。要把群众“小事”当作“大事”，从饮水、就医、就学等民生实事做起，用真心换真情。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞“数字政绩”“形象工程”，始终做到心中有民、行动为民，让政绩经得起历史、实践和人民检验。

    年轻基层干部生逢伟大时代，肩负光荣使命。培养正确政绩观，是其个人成长和党和国家事业发展的迫切需要。年轻基层干部要以初心为舵、以实干为帆、以为民为桨，在基层锤炼品格、增长才干，创造经得起检验的业绩，用青春汗水浇灌基层发展希望之花，为民族复兴贡献基层力量。