4月22日下午，丰台区总工会在丰台工人俱乐部举办“匠心赋能促发展 劳模建功助共赢”——迎五一·劳模工匠助企行、助会行座谈会。区总工会领导、各部室负责同志与来自全区各条战线的劳模、工匠代表齐聚一堂，共话奋斗初心，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。全国劳动模范、新发地市场董事长张玉玺作为劳模代表首位发言，作了情真意切、内涵丰富的主题分享。

    座谈会伊始，区委党校李燕副教授宣讲了长辛店“二七”精神，为会议奠定了传承红色工运基因、砥砺奋进的基调。在随后的交流座谈环节，张玉玺董事长结合自身近六十年的工作经历与新发地市场三十八年的发展历程，分享了作为一名老战士、老劳模的感悟与思考。

    张玉玺首先回顾了自己共和国同龄人长在红旗下的个人成长轨迹。从1968年参加工作，到参军入伍经过海军东海舰队的锻炼，再到复员回村后带领14名青年于1988年创建新发地市场，他将人生黄金岁月全部奉献给了首都的农产品保供事业。他指出，新发地市场从最初的15亩地、15个人起步，发展到如今占地1680亩、年交易量超1500万吨、担负着北京约80%农产品供应任务的“大菜篮子”“大果盘子”，正是一部在党和政府领导下，由无数劳动者用汗水、智慧和诚信书写的奋斗史。

    “回顾38年，我们主要干了两件事：一是为首都消费者造福，二是为全国各地种植者造富。”张玉玺董事长用朴实的话语概括了新发地的使命。他详实列举了市场每日庞大的交易数据——蔬菜2万吨、果品1万吨以上、生猪2000多头、水产2000吨等，生动说明了市场在保障超大型城市民生供应中不可替代的“稳定器”作用。

    张玉玺董事长表示，全国劳动模范的称号既是肯定和荣誉，更是沉甸甸的社会责任。他分享了自己在脱贫攻坚战中亲自担任市场扶贫办主任，带动21个省市36万人脱贫致富，并获得“全国脱贫攻坚组织创新奖”的经历，以及2023年习近平总书记通过视频连线慰问新发地市场和商户受到的巨大鼓舞。他强调，劳模精神绝不是口号，而是融入日常工作的行动准则。

    结合人生经历，张玉玺深刻阐述了他所理解的劳模精神三重内涵。第一是爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的实干精神。他强调了农产品流通行业“为民服务”的初心，越是节假日、雨雪天越要坚守，确保供应不断档、价格稳得住。第二是带动共同富裕的担当精神。 他认为，作为共产党员和劳模，要致力于创建模式、开拓产业，带动更多人共同富裕，这不仅包括新发地本村村民，更包括全国的种植者和农批从业者。第三是敢为人先、掌舵领航的闯劲与韧劲。 他回忆起部队“大熔炉”的锤炼和三峡夔门行船的故事，指出领导者要像经验丰富的“舵手”，在风急浪高时把稳方向，在风平浪静时与团队协力前行，做到“平时看得出来，关键时刻站得出来，危急时刻豁得出来”。

    张玉玺董事长的发言感人至深、催人奋进，引发了在场劳模工匠代表的强烈共鸣。在他之后，施颖秀、李贤宝、王波、雷超兵等多位来自养老服务、安保、建筑、科技等不同领域的劳模工匠代表也结合自身岗位进行了交流。新推荐劳模代表宋爱华发表了感想。整场座谈会气氛热烈，充分展现了新时代丰台劳动者爱岗敬业、锐意创新的精神风貌。

    丰台区人大常委会党组副书记、副主任、区总工会主席连宇、区总工会党组书记、副主席王华等领导及全区劳模工匠代表出席座谈会。此次座谈会在“五一”国际劳动节前夕举办，通过劳模工匠的亲身讲述与互动交流，有力弘扬了劳模精神，激励广大劳动者以更加饱满的热情和创造活力，在各自岗位上建功立业，为区域高质量发展贡献智慧和力量。