就业是民生之本，劳务输转是连接城乡发展、带动群众增收、推动共同富裕的重要纽带。近年来，敦煌市人社局始终锚定“民生为本、就业优先”战略导向，坚持“政府主导、市场运作、品牌引领、服务护航”工作思路，在政策保障、品牌培育、服务升级、返乡创业联动等方面持续发力、精耕细作，以抓实抓细劳务输转工作为抓手，奋力谱写民生改善、乡村振兴的时代华章，让“输出一人、致富一家、带动一片” 的生动实践落地见效，切实把民生愿景转化为幸福实景。

    一是政策筑基，铺就输转“通畅墨”。政策是劳务输转工作的“定盘星”，更是书写华章的 “通畅墨”。敦煌市人社局立足务工群众需求与发展实际，出台系列靶向性政策文件，构建起涵盖岗位对接、技能培训、交通补贴、稳岗保障的全链条政策支撑体系，让政策红利成为劳务输转的强劲动力。深化区域劳务协作，与用工需求集中地区缔结战略合作纽带，建立“输出地—输入地”双向联动机制，设立驻外劳务服务站，实现用工信息精准推送、岗位需求动态匹配。创新推行“免审即享”“定额预付”等政策落实模式，简化补贴申领流程，让政策红利直达快享。截至目前，全市劳务输转1.0758万人、劳务总收入7719.71万元，一季度精准输转脱贫劳动力865人，切实打消务工人员出行顾虑，实现“远行无忧、增收有靠”。​

    二是品牌赋能，勾勒就业“出彩笔”。从“体力型”到“技能型”，从“务工者”到“技术郎”，敦煌市人社局以品牌培育为关键笔触，勾勒劳务输转高质量发展的出彩线条。着力打造“一业一品、一域一牌”差异化格局，培育形成涵盖文化旅游、餐饮服务、特色种养等领域的省、市级劳务品牌矩阵。依托本地文旅产业、服务业及项目建设资源，带动群众实现居家灵活就业，让劳务品牌成为敦煌市劳务输出的“金字招牌”。同步开展品牌专项技能培训，覆盖多个热门工种，以技能赋能提升务工人员核心竞争力，让每一位务工者在就业舞台上绽放光彩，为民生华章添色增彩。

    三是服务兜底，绘就民生“暖心卷”。民生无小事，枝叶总关情。敦煌市人社局构建“线上+线下”立体化就业服务体系，依托市、县、乡、村四级就业服务网络，常态化开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，创新“直播带岗+现场招聘”模式，将优质岗位精准送到群众家门口。针对易地搬迁户、陪读家长等特殊群体，精准开发乡村公益性岗位，保障脱贫人口稳定就业；大力培育乡村就业，通过“企业+基地+车间+农户”模式，吸纳群众就近就业，达成“离土不离乡、就业顾家两不误”的期盼。建立务工人员权益保障机制，在主要输入地设立农民工暖心驿站，提供法律咨询、矛盾调解、社保代办等全方位服务，用实打实的保障让外出务工人员“走得安心、干得放心”，绘就民生幸福的暖心画卷。​

    四是返乡联动，奏响振兴“奋进曲”。劳务输转不仅是“走出去”的增收之路，更是“引回来” 的振兴之道。敦煌市人社局坚持“输出”与“回流”双向发力，以优化创业扶持政策为牵引，以搭建创业服务平台为支撑，以落实创业补贴为保障，鼓励返乡务工人员带技术、带资金、带理念回乡创业，让返乡创业成为乡村振兴“新引擎”。当前，全市返乡入乡创业热潮持续升温，创业群体不断壮大，创办的经济实体覆盖多个产业领域，有效吸纳本地劳动力就业，形成“外出务工增收、返乡创业致富”的良性循环。为县域产业升级注入新活力，为乡村发展增添新动能，奏响乡村全面振兴的奋进乐章。​

    下一步，敦煌市人社局将继续以初心为墨、以实干为笔，深化劳务输转体制机制创新，聚焦品牌提质、服务升级、创业赋能三大重点，拓宽就业渠道、强化技能培训、优化保障措施，推动劳务输转从“规模扩张”向“质量提升”深度转型，用更扎实的举措、更优质的服务，持续书写民生幸福与乡村振兴的精彩华章。​