春潮涌动启新程，政策护航促发展。为深入落实人才强市战略，切实把职称政策红利转化为服务企业发展、助力人才成长的实效，2026年以来，敦煌市人社局紧扣“春风行动”就业服务系列活动部署，以提升职称政策知晓率、精准服务企业专业技术人才、持续优化营商环境为核心目标，创新宣传形式、拓宽服务路径、深化政企对接，全面启动职称政策集中宣传工作，推动职称评审政策落地生根、直达快享，确保职称服务工作实现首季“开门红”。

    线下宣传精准发力，筑牢服务主阵地。依托“春风行动”现场招聘会平台，我市专门设立职称政策咨询服务岗，主动向企业招聘负责人、求职专业技术人员发放职称政策宣传资料70余份，围绕申报条件、材料清单、评审流程、绿色通道、民营企业倾斜政策等群众关心关注的重点问题，开展“一对一”现场解读和面对面答疑服务。活动期间，工作人员精准对接重点企业6家，细致摸排企业人才结构、职称评审需求及堵点难点，让企业和人才在求职招聘的同时，便捷获取权威、高效的职称服务，真正把政策红利送到企业“家门口”、暖到人才“心坎上”。

    线上宣讲创新突破，拓宽传播覆盖面。我市打破传统宣传壁垒，将职称政策解读融入“直播带岗”新模式，在直播间高频推送民营企业职称申报要点、流程简化举措、惠企政策等核心内容，用通俗易懂的语言、直观清晰的讲解，推动政策宣传从“线下”延伸至“云端”、从“被动咨询”转变为“主动推送”，广泛覆盖企业职工、返乡人才、高校毕业生等重点群体，大幅提升政策传播效率和覆盖面，构建起“线上+线下”同频共振、全方位发力的宣传格局。

    入企服务走深走实，打通落地“最后一米”。坚持“送政策、解难题、优服务”工作导向，我市深入开展职称政策进企业专项行动，组织工作人员走进全市7家重点民营企业，聚焦企业专业技术人才成长需求，开展“面对面”交流、“点对点”辅导、“手把手”指导，详细解读申报流程、材料规范、业绩成果认定等关键环节，现场解答学历年限、跨专业申报、继续教育、破格评审等高频疑问，帮助企业相关人员学懂政策、用好政策、用活政策，真正实现政策服务零距离、惠企便民无阻碍。

    下一步，我局将持续优化职称服务举措，健全常态化宣传机制，不断丰富宣传载体、延伸服务触角、提升服务质量，全力为企业人才成长赋能、为产业高质量发展聚力，以高质量职称工作为全市经济社会高质量发展提供有力支撑。