夏末的北京，雷阵雨不期而至。外卖骑手谢海华送完订单，浑身湿透，躲进富卓大厦商场为他这样的新就业群体开辟的避雨区,在这里，他不仅能暂避风雨，还能和保安唠家常。“大家一下子关系都变近了”这句朴实的感受，道出了北京市西城区新就业群体服务驿站建设的深层价值，小小驿站，不仅是物理空间的供给，更是情感连接的桥梁，城市温度的体现。

    驿站小空间，彰显的是组织工作的大作为。面对超33万新就业群体的急难愁盼，北京市没有采取“大水漫灌”式的笼统服务，而是从“一餐饭”“一度电”“一个车位”等细微处切入，精准对接需求。1.42 万个城市驿站面向新就业群体开放，800 余个 24 小时服务驿站提供多元服务，这些数字背后是组织工作的精细化、人性化转变，党群服务中心不再是遥不可及的行政机构，而是化身遍布街头的“暖心港湾”和“服务绿洲”，将党的关怀具象为可感可触的日常服务。驿站小空间，搭建的是基层治理的新平台。这些驿站不仅是休息场所，更成为“倾听民意、汇聚民智的桥梁”，骑手们的“吐槽”被认真对待，转化为治理改进的具体措施，富卓商场之变就是生动例证——从拒绝到接纳，从疏离到亲近，折射的是治理理念的深刻变革。更值得称道的是，驿站还开设公益法律援助窗口、技能提升服务点，将“三新学院”

    延伸到小哥身边，既解决当下之急，又谋划长远之策，体现了组织工作的高度与温度。

    驿站小空间，凝聚的是城市发展的新动能。当来自山西的骑手王金利在驿站参加活动、“随手拍”赚积分时，他感受到的不仅是物质上的便利，更是精神上的归属。窗户上贴着的纸风筝、设施齐全的功能区、定期举办的“微课堂”，这些细节让高强度工作的新就业群体有了歇脚处、充电站、交友圈，这种被尊重、被关爱、被接纳的感觉，将转化为他们对城市的认同感和归属感，进而成为城市发展的积极建设者和维护者。

    城市的发展不仅需要高楼大厦、车水马龙，更需要人文关怀和情感温度。新就业群体作为城市运行不可或缺的“毛细血管”，他们的获得感、幸福感、安全感直接关系到城市的和谐稳定，北京城市驿站的建设启示我们，组织工作不必总是宏大叙事，有时候恰恰是那些看似微小的空间、细致的服务，最能体现工作的温度和深度。从“友好场景”到“友好之城”，北京正在探索一条特色鲜明的超大城市治理新路。这条路的基石，正是这1.42万个遍布街头的“小空间”，它们如同城市的毛细血管，将温暖输送到每一个角落，让新就业群体真正感受到：此心安处是吾乡。