为做好人大代表建议办理工作，推动就业工作迈向新台阶。4月21日，开江县人社局主要负责人带领责任股室人员和镇人大代表前往淘品惠制衣企业，就《关于开展缝纫技术工人技能技术培训》建议开展前期调研。
 
    在制衣车间调研时，企业负责人详细介绍了生产经营状况、人员薪资结构、产品销售渠道等基本情况。特别提到对工人技能要求较低，新员工仅需接受2小时岗前培训即可上岗，但也反映了当前招工困难、用工缺口较大等实际问题。
 
    人社局主要负责人强调：一要摸清底数，谋划在先。任市镇镇政府要针对辖区内从事缝纫行业的40多家小微企业开展用工需求摸底工作，对岗位的招用要求、薪资待遇等做好详细登记。二要实字为要，定向培训。对各村（社区）的劳动力就业需求情况进行摸排登记，了解未就业人员的人数和就业意愿信息，积极组织有就业意愿群众参加“订单式”“定向式”技能培训，为辖区企业提供更加精准、高效的用工对接服务，缓解企业招工难现状。三要强化宣传，精准服务。入户到人做好宣传，做到宣传一批、培训一批、转移一批，推动创业就业数量质量双提升。