近年来，随着社会的快速发展和变革，青年干部在推动事业发展中扮演着愈发重要的角色。而要做到“以学增智”，不断提升自身素质和能力，成为更好的干部，青年干部应该积极探索多种途径，并注重实践与创新。

    理论学习是青年干部增长智慧的基石。在不断学习党的理论、方针政策和业务知识的过程中，青年干部可以培养深厚的思想修养和理论素养。通过读经典著作、参加党内外培训、听取专题报告等方式，青年干部能够不断充实自己的知识库，提高对复杂问题的把握能力。

    实践锻炼是青年干部智慧增长的关键。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。青年干部应主动争取各类实践机会，积极参与工作实践，通过实践中的思考总结，提高解决问题的能力和综合素质。只有在实践中不断摸索、积累经验，才能使学到的知识得以有效应用。

    勇于开拓创新是青年干部实现智慧增长的必要条件。随着时代的发展，新技术、新理念的涌现无处不在。青年干部要敢于打破常规、开拓创新思维，积极参与创新项目和实践，推动工作创新。借助新技术、新思维，青年干部能够更好地解决问题，推动事业取得更加可喜的成果。

    青年干部还需要建立科学的学习机制。制定个人学习计划、明确学习目标和时间安排，与同事分享学习心得，形成学习交流氛围，将有助于持续地提升自身能力。同时，多元化学习途径也是重要的。利用互联网平台、在线课程、学习社群等现有资源，获取优质的学习资料和交流机会，使学习更加高效。

    青年干部要时刻进行自我反思与反馈。勇于接受他人的评价和反馈，及时总结经验教训，反思自身不足之处，努力提高自己的能力和水平。只有不断调整和完善自己，才能更好地适应事业发展的需要。

    青年干部要做到“以学增智”，除了注重理论学习、实践锻炼、勇于开拓创新等方面外，还需要积极倡导全员学习的氛围，形成良好的学习风尚。只有青年干部团结一心、扎实学习，才能不负使命、为事业发展贡献智慧和力量。让我们共同努力，以学增智，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！（作者单位：石家庄市鹿泉区寺家庄镇人民政府）